Закон Хабаровского края от 22 ноября 2017 г. N 297 "О квотировании рабочих мест для инвалидов в Хабаровском крае" (не вступил в силу)

Каковы квоты для приема на работу инвалидов в Хабаровском крае?

Для работодателей, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек, квота для приема на работу инвалидов составляет 3% от среднесписочной численности работников.

Государственным органам края, органам местного самоуправления муниципальных образований края, в которых численность работников, замещающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы края и должностям муниципальной службы, составляет 35 и более человек, квота так же установлена в размере 3% от среднесписочной численности таких работников.

Квота исчисляется в единицах рабочих мест, которые работодатель обязан создать или выделить для трудоустройства инвалидов.

Закон вступает в силу по истечении тридцати дней после дня его официального опубликования.