В Воронежской области сокращена численность работников организаций для установления квоты для инвалидов.

Внесенным изменением определено, что квота для инвалидов устанавливается в отношении организаций, численность работников в которых составляет не менее чем тридцать пять человек (ранее - более ста человек).

Специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов оснащаются (оборудуются) работодателями с учетом нарушенных функций инвалидов и ограничений их жизнедеятельности в соответствии с основными требованиями к такому оснащению (оборудованию) указанных рабочих мест, определенными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда и социальной защиты населения.

Закон вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.