Горячие документы. Вологодская область. 28 декабря 2019

Изменены основные характеристики бюджета Вологодской области на 2019 год.

Общий объем доходов областного бюджета на 2019 год увеличен на 275 380 тыс. руб., общий объем расходов сокращен на 1 388 245,7 тыс. руб., профицит областного бюджета составил 1 900 274,3 тыс. руб.

Общий объем бюджетных ассигнований, направляемых на исполнение публичных нормативных обязательств, сокращен на 73 728,5 тыс. руб.

Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

Принят бюджет Вологодской области на 2020 год и плановый период 2021 и 2022 годов.

Законом утверждены основные характеристики областного бюджета на 2020 год и плановый период 2021 и 2022 годов.

Так, общий объем доходов областного бюджета на 2020 год составил 81 988 941,3 тыс. руб., общий объем расходов - 86 817 941,5 тыс. руб., дефицит областного бюджета - 4 829 000,2 тыс. руб.

Определены нормативы распределения доходов между областным бюджетом, бюджетами муниципальных образований и областным ТФОМС на 2020 год и плановый период 2021 и 2022 годов.

Установлен размер резервного фонда Правительства области на 2020 год в сумме 65 207,4 тыс. руб., на 2021 год - 50 965,1 тыс. тыс. руб., на 2022 год - 50 965,1 тыс. руб.

Закон вступает в силу с 1 января 2020 года.

Установлены правила формирования и оценки налоговых расходов Вологодской области.

Определен порядок формирования перечня налоговых расходов Вологодской области, а также правила формирования информации о нормативных, целевых и фискальных характеристиках налоговых расходов, порядок проведения оценки налоговых расходов и обобщения результатов оценки эффективности налоговых расходов, осуществляемой кураторами налоговых расходов.

Установлены полномочия департамента финансов области при оценке налоговых расходов.

Перечень и информация о нормативных характеристиках налоговых расходов учитывается кураторами налоговых расходов при формировании основных параметров государственных программ области, мероприятий государственных программ, а также непрограммных направлений деятельности органов исполнительной госвласти в целях формирования проекта областного бюджета на очередной финансовый год и плановый период.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Скорректирован порядок оплаты труда работников госучреждений департамента лесного комплекса Вологодской области.

Отмечено, что должностные оклады определяются в соответствии с уровнями квалификации, установленными профессиональными стандартами. В случае если профессиональный стандарт не предусмотрен положением об оплате труда, должностные оклады определяются в соответствии с профессиональными квалификационными группами.

Должностной оклад работника рассчитывается как произведение минимального оклада (должностного оклада), отраслевого коэффициента и коэффициента квалификационного уровня (коэффициента уровня квалификации).

Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.

Уточнены меры социальной поддержки в сфере содействия занятости населения Вологодской области.

Внесены поправки в положения, регулирующие финансовую поддержку переселенцам из других регионов РФ при трудоустройстве. Так, гражданин может реализовать свое право на получение пособия при трудоустройстве на территории Вологодской области не ранее чем за 90 дней до даты переселения.

Материальная поддержка в размере 850 руб. оказывается также гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в период участия в общественных работах или временного трудоустройства.

Несовершеннолетним гражданам в возрасте от 14 до 18 лет в период временного трудоустройства оказывается материальная поддержка в размере 1 500 руб. в месяц с применением районного коэффициента, установленного на территории области.

Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.

Каким категориям работников порядок и размеры оплаты труда определяются Правительством Вологодской области?

Установлено, что Правительством области определяются порядок и размеры оплаты труда заместителей начальников (заведующих) структурных подразделений государственного учреждения.

Также вырос минимальный размер окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам и профессиональным стандартам в госучреждениях.

Закон вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования, за исключением положений, для которых установлен иной порядок вступления в силу.