Горячие документы. Вологодская область. 16 ноября 2019

Урегулированы вопросы контроля за закупками подведомственных Правительству Вологодской области госучреждений.

Правительство области контролирует соблюдение подведомственными организациями - заказчиками требований Закона о корпоративных закупках.

Организуются плановые и внеплановые проверки. Плановая проверка проводится в отношении заказчика не чаще 1 раза в год. Основаниями для проведения внеплановой проверки является поступление информации о нарушении заказчиком законодательства о закупках отдельными видами юридических лиц, а также выявление департаментом такого нарушения.

Предварительно подконтрольной организации направляется уведомление.

Срок проведения проверки не может составлять более 30 календарных дней и может быть продлен только 1 раз не более чем на 30 календарных дней по распоряжению губернатора области.

По результатам проведения проверки в течение 5 рабочих дней со дня ее окончания составляется акт проверки в двух экземплярах.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Скорректирован порядок оплаты труда работников госучреждений Вологодской области, выполняющих функции в сфере поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства.

Установлено, что расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников не должен превышать расчетного среднемесячного уровня оплаты труда лиц, замещающих должности государственной гражданской службы, и лиц, замещающих должности, не отнесенные к государственным должностям, а также учредителя госучреждения.

При формировании фонда оплаты труда работников и определении объема бюджетных ассигнований, направляемых на оплату их труда, нарушение указанного условия не допускается.

Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.

Скорректирован порядок оплаты труда работников госучреждений культуры Вологодской области.

Отмечено также, что должностные оклады определяются в соответствии с уровнями квалификации, установленными профессиональными стандартами. В случае если профессиональный стандарт не предусмотрен положением об оплате труда, должностные оклады определяются в соответствии с профессиональными квалификационными группами.

Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.