Горячие документы. Вологодская область. 10 сентября 2016

Скорректирован порядок формирования кадрового резерва государственного органа Вологодской области.

Установлено, что в случае если структурное подразделение государственного органа Вологодской области осуществляет несколько направлений деятельности, то кадровый резерв органа может формироваться отдельно на каждое направление деятельности. Кадровый резерв органа может формироваться на каждое направление деятельности также в следующих случаях: в государственном органе области имеются должности гражданской службы, не входящие в состав структурного подразделения; государственный орган области не имеет структурных подразделений.

Кандидат вправе представить в государственный орган области, в котором проводится конкурс, вместе с указанными документами копию сертификата по результатам прохождения тестирования с использованием автоматизированного программного комплекса "Кадры Госслужбы Вологодской области".

Представление данного сертификата предоставляет возможность кандидату в течение одного года со дня прохождения тестирования быть освобожденным от прохождения повторного тестирования на аналогичную категорию и группу должностей гражданской службы, на которую (которые) сертификат был ранее выдан.

Пересмотрены методы оценки кандидатов при формировании кадрового резерва.

Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.

Охарактеризованы основные принципы функционирования спасательной службы гражданской обороны "Защита леса" Вологодской области.

Спасательная служба гражданской обороны "Защита леса" создается на базе департамента лесного комплекса Вологодской области для организации и проведения мероприятий по охране и защите лесов от пожаров, болезней и вредителей лесной растительности в лесном фонде, от опасностей, возникающих при военных конфликтах или вследствие этих конфликтов, а также при чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера.

Основными задачами службы являются: организация проведения мероприятий по гражданской обороне в соответствии с профилем службы, разработка и реализация плана обеспечения мероприятий гражданской обороны и защиты населения; организация подготовки личного состава службы в области гражданской обороны, подготовка и проведение командно-штабных учений, штабных тренировок; предупреждение возникновения и распространения лесных пожаров; обнаружение и тушение лесных и торфяных пожаров и т. д.

Служба является нештатным объединением, в состав которого входят орган управления службы, аварийно-спасательные формирования, нештатные формирования.

Общее руководство службой осуществляет губернатор области.

Органом управления службы является штаб.

Охарактеризованы основные мероприятия, проводимые службой в различных режимах функционирования.

Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.

Пересмотрены отдельные составляющие оплаты труда работников центров занятости населения Вологодской области.

Увеличены отраслевые коэффициенты, применяемые к минимальным окладам при формировании окладов работников государственных учреждений Вологодской области - центров занятости населения.

Так, размер отраслевого коэффициента для общеотраслевых должностей служащих первого уровня увеличен с 1,8 до 2,00, служащих второго уровня - с 1,7 до 1,9, служащих третьего уровня - с 1,3 до 1,45, служащих четвертого уровня - с 2,1 до 2,34, для общеотраслевых профессий рабочих первого уровня - с 1,8 до 2,00, профессий рабочих второго уровня - с 1,9 до 2,12.

Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.