Горячие документы. Вологодская область. 28 июня 2014

Уточнена процедура утверждения тарифов на регулярные перевозки пассажиров и багажа автобусами в Вологодской области.

Отмечено, что региональная энергетическая комиссия Вологодской области в течение 20 рабочих дней со дня поступления материалов от департамента дорожного хозяйства и транспорта области рассматривает представленные материалы и принимает решение об установлении тарифов на регулярные перевозки пассажиров и багажа автобусами в пригородном и междугородном сообщении по межмуниципальным маршрутам на территории области, которое оформляется приказом региональной энергетической комиссии области с указанием срока введения тарифов.

Постановление вступает в силу со дня его принятия.

Уточнены правила регистрации и ведения реестра государственных информационных систем Вологодской области.

Отмечено, что решение государственного органа Вологодской области переименовано в правовой акт государственного органа области.

Указано, что если оператором государственной информационной системы области является орган исполнительной государственной власти области или подведомственное учреждение, получившие в установленном порядке доступ к автоматизированной системе электронного документооборота органов исполнительной государственной власти области (АСЭД), то взаимодействие такого оператора с оператором реестра (направление и получение документов) осуществляется посредством АСЭД.

Взаимодействие операторов государственных информационных систем области, не имеющих доступа к АСЭД, с оператором реестра (направление и получение документов) осуществляется посредством электронной почты и почтовой связи.

Постановление вступает в силу со дня его принятия.

Расширены цели и задачи координационного совета по организации патриотического воспитания граждан Вологодской области.

Определено, что к целям и задачам областного межведомственного координационного совета по организации патриотического воспитания граждан Вологодской области также относится разработка предложений по организации и реализации мероприятий, направленных на увековечение памяти о вологжанах, погибших при защите Отечества.

Заседания координационного совета проводятся не реже одного раза в полгода (ранее - не менее одного раза в квартал).

Постановление вступает в силу со дня его принятия.

Какие сведения содержатся в докладах о результатах деятельности главных распорядителей средств областного бюджета?

Утверждено положение о докладах о результатах и основных направлениях деятельности главных распорядителей средств областного бюджета.

Положение устанавливает основные правила подготовки докладов о результатах и основных направлениях деятельности главных распорядителей средств областного бюджета.

Задачей подготовки докладов является обеспечение Правительства Вологодской области информацией о результатах и основных направлениях деятельности главных распорядителей с целью повышения эффективности расходования бюджетных средств.

Доклад главного распорядителя, участвующего и (или) планирующего участие в реализации действующей или новой государственной программы области начиная с очередного финансового года, включает следующие разделы: оценка объема и структуры расходных обязательств, исполняемых и планируемых к исполнению главным распорядителем; сведения о потребности в финансовом обеспечении для достижения показателей деятельности главного распорядителя; сведения о финансовом обеспечении расходов главного распорядителя за счет федерального и областного бюджетов, внебюджетных источников и пр.

Постановление вступает в силу со дня его принятия.

Выросло финансирование мероприятий по развитию агропромышленного комплекса и потребительского рынка Вологодской области.

Произошло увеличение общего объема финансирования программы - с 21 042 317,8 тыс. рублей до 21 714 770,1 тыс. рублей, в том числе за счет средств областного бюджета - с 21 009 685,6 тыс. рублей до 21 481 677,3 тыс. рублей, а также за счет средств федерального бюджета - с 32 632,2 тыс. рублей до 233 092,8 тыс. рублей.

Также увеличилось финансирование подпрограммы "Развитие подотрасли растениеводства Вологодской области на 2013-2020 годы" - с 3 314 615,9 тыс. рублей до 3 411 491,1 тыс. рублей, подпрограммы "Развитие подотрасли животноводства и рыбоводства Вологодской области на 2013-2020 годы" - с 2 582 679,7 тыс. рублей до 2 921 869,1 тыс. рублей, подпрограммы "Экономически значимая программа "Развитие молочного скотоводства Вологодской области на 2013-2020 годы" - с 1 113 250,0 тыс. рублей до 1 192 750,0 тыс. рублей, подпрограммы "Развитие семейных животноводческих ферм в Вологодской области на 2013-2020 годы" - с 1 157 993,0 тыс. рублей до 1 158 243,0 тыс. рублей и пр.

Постановление вступает в силу со дня его принятия.

Уточнено финансирование программы по оказанию социальной поддержки гражданам в Вологодской области.

Определено, что департамент социальной защиты населения Вологодской области также обеспечивает реализацию обязательств в рамках соглашений между Министерством труда и социальной защиты РФ и Правительством Вологодской области о предоставлении субсидии из федерального бюджета бюджету Вологодской области на софинансирование расходов на реализацию мероприятий, включенных в государственную программу.

Выросло финансирование программы - с 45 055 693,5 тыс. рублей до 45 173 269,8 тыс. рублей, в частности за счет средств федерального бюджета (субвенции и субсидии) - с 5 677 039,2 тыс. рублей до 5 795 495,2 тыс. рублей.

Финансирование за счет средств областного бюджета (собственные доходы) сокращено с 39 378 654,3 тыс. рублей до 39 377 774,6 тыс. рублей.

Также увеличено финансирование подпрограммы 1 "Предоставление мер социальной поддержки отдельным категориям граждан" - с 31 419 737,5 тыс. рублей до 31 538 193,5 тыс. рублей.

Указано, что в рамках реализации программы также планируется предоставление ежемесячного вознаграждения на основании договора о взаимных обязательствах с одним из родителей многодетной семьи с восемью и более детьми.

Постановление вступает в силу со дня его принятия.

Пересмотрено финансирование мероприятий по развитию здравоохранения Вологодской области.

Сокращен общий объем финансирования программы - с 59 767 389,34 тыс. руб. до 59 497 589,25 тыс. руб., в частности из средств областного бюджета - с 19 010 446,96 тыс. руб. до 19 007 996,96 тыс. руб., из средств федерального бюджета - с 1 176 789,5 тыс. руб. до 909 439,4 тыс. руб.

В рамках реализации программы также планируется выполнение мероприятия по укреплению материально-технической базы государственных медицинских организаций, включая капитальный ремонт, разработку проектно-сметной документации, оснащение оборудованием, автотранспортом и прочие мероприятия.

Кроме того, сокращено финансирование подпрограммы 2 "Совершенствование оказания специализированной, включая высокотехнологичную, медицинской помощи, скорой, в том числе скорой специализированной, медицинской помощи, медицинской эвакуации" - с 9 614 730,6 тыс. руб. до 9 590 613,1 тыс. руб.

Выросло финансирование мероприятий подпрограммы 4 "Охрана здоровья матери и ребенка" - с 1 413 437,3 тыс. руб. до 1 425 104,8 тыс. руб. и т. д.

Постановление вступает в силу со дня его принятия.

Пересмотрен порядок назначения оплаты труда работников государственных учреждений Вологодской области, осуществляющих учет операций по исполнению областного бюджета.

Указано, что пересмотрены коэффициенты квалификационного уровня работников государственных казенных учреждений Вологодской области, осуществляющих учет операций по исполнению областного бюджета и учет операций со средствами бюджетных и автономных учреждений области.

Отмечено, что предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате работников учреждения и не может превышать 6 размеров указанной средней заработной платы работников учреждения.

Соотношение средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников учреждения, формируемых за счет всех финансовых источников, рассчитывается за предшествующий календарный год.

Обозначено, что предельная доля расходов на оплату труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала учреждения должна составлять не более 40 % в фонде оплаты труда работников учреждения.

Перечень должностей работников, относимых к административно-управленческому и вспомогательному персоналу учреждения, утверждается приказом органа исполнительной государственной власти области, осуществляющего функции и полномочия учредителя.

Постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Каким образом формируется оплата труда работников государственных учреждений департамента лесного комплекса Вологодской области?

Оплата труда работников государственных учреждений департамента лесного комплекса Вологодской области состоит из должностных окладов, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Установлены следующие виды выплат компенсационного характера: выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда; выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями; выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных; выплаты за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами.

В учреждении устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера: выплаты за интенсивность и высокие результаты работы; выплаты за качество выполняемых работ; выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет; премиальные выплаты по итогам работы.

Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников учреждения не может превышать кратность 1 к 7.

За счет экономии фонда оплаты труда и средств от приносящей доход деятельности учреждения могут производить дополнительные выплаты: единовременные вознаграждения в связи с поощрениями Президента РФ, федеральных органов государственной власти РФ, губернатора области и начальника департамента лесного комплекса области; выплаты в связи с юбилейными и праздничными датами; материальная помощь.

Постановление вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.

Определены составляющие оплаты труда работников государственных учреждений Вологодской области в сфере информационных технологий.

Указано, что оплата труда работников государственных учреждений Вологодской области в сфере информационных технологий состоит из должностных окладов, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Работникам учреждения устанавливаются следующие выплаты компенсационного характера: выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда; выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями; выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных; выплаты за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами.

В целях поощрения устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера: выплаты за интенсивность и высокие результаты работы; выплаты за качество выполняемых работ; выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет; премиальные выплаты по итогам работы.

Размер должностного оклада руководителя учреждения составляет до трех размеров средней заработной платы работников учреждения.

За счет экономии по фонду оплаты труда работнику учреждения может быть оказана материальная помощь, а также выплачена единовременная выплата.

Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.