Горячие документы. Вологодская область. 3 мая 2014

О деятельности экспертной комиссии Правительства Вологодской области.

Постоянно действующая экспертная комиссия Правительства Вологодской области является совещательным органом.

Основными задачами рассматриваемого органа являются организация и проведение экспертизы ценности документов на стадии делопроизводства при составлении номенклатуры дел и формировании дел; организация и проведение отбора и подготовки документов правительства области к передаче на постоянное хранение.

Приведен перечень главных функций комиссии.

Возглавляет экспертную комиссию начальник управления документационного обеспечения, заместитель начальника департамента управления делами правительства области.

Вопросы, относящиеся к компетенции экспертной комиссии, рассматриваются на ее заседаниях, которые проводятся по мере необходимости, но не реже двух раз в год.

Заседания комиссии считаются правомочными, если на них присутствует не менее половины от утвержденного числа членов экспертной комиссии. Решения принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов экспертной комиссии.

Утвержден состав комиссии.

Постановление вступает в силу со дня его подписания.

Каким образом формируется оплата труда работников государственных учреждений Вологодской области, оказывающих услуги по принципу "одного окна"?

Отмечено, что заработная плата работников государственных учреждений Вологодской области, уполномоченных на организацию предоставления государственных и муниципальных услуг по принципу "одного окна", включает в себя оклад (должностной оклад), выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

Работникам учреждения устанавливаются следующие виды выплат компенсационного характера: выплата за работу в местностях с особыми климатическими условиями; выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных.

Также для работников учреждения предусмотрены следующие выплаты стимулирующего характера: выплата за интенсивность и высокие результаты работы; выплата за качество выполняемых работ; выплата за стаж непрерывной работы; премиальные выплаты по итогам работы.

Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников учреждения не может превышать в кратном отношении 1 к 4.

Фонд оплаты труда работников формируется исходя из численности работников с учетом окладов (должностных окладов) работников, выплат компенсационного характера, выплат стимулирующего характера.

Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.

В Вологодской области предоставляются меры социальной поддержки детям с ограниченными возможностями здоровья.

Определено, что детям с ограниченными возможностями здоровья, проживающим и обучающимся в государственных организациях Вологодской области, предоставляются меры социальной поддержки.

Дети с ограниченными возможностями здоровья, обучающиеся в государственных и муниципальных организациях области, осуществляющих образовательную деятельность, зачисляются на полное государственное обеспечение и обеспечиваются питанием, одеждой, обувью, мягким и жестким инвентарем.

Дети с ограниченными возможностями здоровья, не проживающие в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, но обучающиеся в них, обеспечиваются двухразовым бесплатным питанием.

Предоставление бесплатного питания прекращается в следующих случаях: утрата обучающимся права на получение бесплатного питания; отчисление обучающегося с ограниченными возможностями здоровья из организации, осуществляющей образовательную деятельность; отказ заявителя от обеспечения бесплатным питанием (письменное заявление).

Постановление вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.