Горячие документы. Вологодская область. 17 августа 2013

Постановление Правительства Вологодской области от 22 июля 2013 г. N 757 "Об утверждении порядка финансового, организационного, материально-технического и кадрового обеспечения деятельности уполномоченного по защите прав предпринимателей в Вологодской области"

Об обеспечении деятельности уполномоченного по защите прав предпринимателей в Вологодской области.

Определено, что обеспечение деятельности уполномоченного по защите прав предпринимателей в Вологодской области осуществляется Правительством области в следующем порядке: финансовое, организационное и кадровое обеспечение; материально-техническое обеспечение, а также обеспечение служебными помещениями, рабочим местом; оснащение электронно-вычислительной техникой, серверным, сетевым и периферийным оборудованием, средствами телефонной и телеграфной связи; обеспечение функционирования автоматизированных информационных систем и сетевых инфраструктур, доступа к информационно-коммуникационной сети Интернет, телефонной и телеграфной связи; обслуживание автотранспортом.

Отмечено, что уполномоченный согласовывает должностные регламенты государственных гражданских служащих области, обеспечивающих его деятельность, а также планирует свои служебные командировки самостоятельно.

Указано, что продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день составляет 10 календарных дней.

Обозначено, что уполномоченному осуществляются следующие выплаты: выплата премий за выполнение особо важных и сложных заданий, материальной помощи; выплата пособия на оздоровление; выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет; выплата ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.

Постановление вступает в силу со дня его принятия.

Постановление Правительства Вологодской области от 5 августа 2013 г. N 794 "О внесении изменений в постановление Правительства области от 9 сентября 2008 года N 1717"

Постановление Правительства Вологодской области от 29 июля 2013 г. N 783 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения области, финансируемых из областного бюджета"

Описаны составляющие оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Вологодской области.

На территории Вологодской области определен порядок оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения области, финансируемых из областного бюджета.

Указано, что работникам учреждений здравоохранения устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера: надбавка за стаж непрерывной работы; надбавка за интенсивность и высокие результаты работы; надбавка за качество выполняемых работ; премиальные выплаты по итогам работы.

Также обозначены следующие выплаты компенсационного характера: выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда; выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных; выплаты за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами; выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями.

Отмечено, что заработная плата руководителя учреждения, заместителя руководителя, главной медицинской сестры и главного бухгалтера состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Определено, что фонд оплаты труда работников учреждения формируется на календарный год исходя из численности работников, предусмотренной штатным расписанием, с учетом должностных окладов, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2013 года.

Постановление Правительства Вологодской области от 5 августа 2013 г. N 793 "О внесении изменений в постановление Правительства области от 7 декабря 2012 года N 1452"

Расширен перечень обстоятельств, при наступлении которых прекращается выплата ежемесячной денежной выплаты на третьего и каждого последующего ребенка.

Указано, что за предоставлением ежемесячной денежной выплаты заявитель обращается в уполномоченный орган в сфере социальной защиты населения или в многофункциональный центр по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания) на территории Вологодской области.

Отмечено, что при обращении заявителя (представителя заявителя) за предоставлением ежемесячной денежной выплаты уполномоченный орган в сфере социальной защиты населения посредством используемого программного обеспечения проверяет факт предоставления (непредоставления) заявителю ежемесячной денежной выплаты на территории Вологодской области.

Обозначено, что выплата ежемесячной денежной выплаты прекращается также в случае наступления следующих обстоятельств: лишение родительских прав (ограничение в родительских правах) получателя ежемесячной денежной выплаты в отношении ребенка или детей, очередность рождения которых влияет на определение права на ежемесячную денежную выплату; отобрание ребенка у родителя, являющегося получателем ежемесячной денежной выплаты; поступление в уполномоченный орган в сфере социальной защиты населения запроса о прекращении выплаты.

Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.