Горячие документы. Вологодская область. 2 января 2010

Постановление мэрии г. Череповца Вологодской области от 7 декабря 2009 г. N 4338 "О порядке и условиях применения стимулирующих, компенсационных и иных выплат и формирования фонда оплаты труда в муниципальном учреждении "Физкультура и спорт"

Постановлением установлен порядок и условия применения стимулирующих, компенсационных и иных выплат в муниципальном учреждении "Физкультура и спорт". Размеры тарифных ставок (окладов) работникам Учреждения устанавливаются на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы (ЕТС). Разряды оплаты труда работников определяются в соответствии с общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов и устанавливаются по результатам проведенной аттестации работников.

Постановление Главы г. Вологды от 11 декабря 2009 г. N 6709 "О внесении изменений в Положение о Жилищном отделе Департамента имущественных отношений Администрации города Вологды"

Постановлением дополнены функции Жилищного отдела Департамента имущественных отношений Администрации города Вологды. Теперь Отдел также осуществляет работу со службой судебных приставов по исполнительному производству в отношении решений судов по искам о постановке на учет (отказе в постановке) в качестве нуждающихся в специализированных жилых помещениях, граждан - участников целевых программ; искам о восстановлении, снятии с учета граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий, и заключает договоры пожизненной ренты.

Постановление мэрии г. Череповца Вологодской области от 16 декабря 2009 г. N 4481 "Об утверждении Положения о стандартах качества предоставления муниципальных услуг (работ) города Череповца"

Положение регулирует отношения, связанные с разработкой, принятием, изменением и применением стандартов качества предоставления муниципальных услуг в городе Череповце с целью обеспечения всем потребителям муниципальных услуг (работ) доступа к услугам равного качества; повышения степени удовлетворенности потребителей за счет повышения качества предоставления услуг; повышения эффективности деятельности органов местного самоуправления, ГРБС, ответственных за предоставление муниципальных услуг, бюджетных учреждений и организаций, предоставляющих услуги , за счет контроля непосредственных результатов их деятельности со стороны потребителей муниципальных услуг (работ); определения объемов финансового обеспечения бюджетных учреждений, организаций, предоставляющих муниципальные услуги, необходимых для соблюдения стандарта качества предоставления соответствующей услуги.