Постановление Правительства Вологодской области от 25 апреля 2016 г. N 365 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений Вологодской области центров занятости населения" (не вступило в силу)

Закреплены составляющие оплаты труда работников государственных учреждений Вологодской области центров занятости населения.

Определено, что оплата труда работников государственных учреждений Вологодской области центров занятости населения состоит из окладов (должностных окладов), выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Оклады работников формируются на основе применения к минимальным окладам отраслевых коэффициентов, коэффициентов квалификационного уровня.

В учреждении устанавливаются следующие выплаты компенсационного характера: выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями; выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных.

К выплатам стимулирующего характера относятся выплаты за интенсивность и высокие результаты работы, выплаты за качество выполняемых работ, выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет, премиальные выплаты по итогам работы.

Размер оклада руководителя учреждения составляет до трех размеров среднего оклада работников учреждения. Размеры окладов заместителя руководителя, главного бухгалтера учреждения устанавливаются на 10-30% ниже оклада руководителя.

Фонд оплаты труда работников учреждения формируется исходя из численности работников, предусмотренной штатным расписанием.

Постановление вступает в силу с 1 июля 2016 года.