Уточнены условия предоставления единовременных выплат педагогическим работникам, проживающим и работающим в сельской местности в Вологодской области.

Указано, что проект дополнительного соглашения к договору о предоставлении единовременных выплат подготавливается в случае прекращения трудового договора с педагогическим работником в порядке перевода на работу по должности "учитель" в другую образовательную организацию (ранее - в другую областную государственную или муниципальную общеобразовательную организацию), расположенную в сельской местности.

Отмечено, что обязанность педагогического работника письменно уведомить орган, осуществляющий предоставление единовременных выплат, о трудоустройстве по новому месту работы, возникает также в случаях прекращения трудового договора с педагогическим работником в связи с восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению государственной инспекции труда или суда, а также в случаях прекращения трудового договора с педагогическим работником в связи с его призывом на военную службу или направлением на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу и при условии его трудоустройства в течение месяца со дня увольнения с военной или альтернативной гражданской службы в образовательную организацию, расположенную в сельской местности.

Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.