Постановление Правительства Вологодской области от 21 сентября 2015 г. N 772 "Об утверждении правил квотирования, резервирования и создания специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов" (не вступило в силу)

Охарактеризованы процедуры квотирования, резервирования и создания специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Вологодской области.

Данные правила разработаны в целях повышения уровня трудоустройства инвалидов, их конкурентоспособности на рынке труда Вологодской области. Правила устанавливают порядок квотирования рабочих мест и создания специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, а также порядок резервирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов.

Размер квоты рассчитывается работодателями самостоятельно исходя из среднесписочной численности работников.

В пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов работодатели создают специальные рабочие места.

Факт создания и (или) выделения рабочих мест для приема на работу инвалидов, в том числе специальных рабочих мест, подтверждается локальным нормативным актом работодателя.

С целью заключения соглашения о резервировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов работодатель обращается в центр занятости по месту предполагаемого создания (выделения) рабочих мест для трудоустройства инвалидов.

К обязательным условиям соглашения относятся: перечень профессий, наиболее подходящих для трудоустройства инвалидов, по которым будут созданы (выделены) рабочие места; количество рабочих мест; характер работы, условия оплаты труда, режим работы и пр.

Постановление вступает в силу с 1 января 2016 года.