Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
(1).jpg)
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Пересмотрен порядок расчета размера оплаты труда руководителя государственного учреждения Вологодской области.
Отмечено, что должностной оклад руководителя государственного учреждения Вологодской области устанавливается руководителем органа исполнительной государственной власти, осуществляющего функции и полномочия учредителя (ранее - учредителем учреждения).
Должностной оклад руководителя учреждения составляет до 8 размеров среднего должностного оклада работников (ранее - до 2,5 размера).
Указано, что предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников не может превышать в кратном отношении 1 к 6.
Приведены показатели эффективности и результативности работы руководителя учреждения.
Руководитель учреждения ежемесячно, не позднее 5-го числа месяца, следующего за отчетным, представляет в департамент управления делами правительства области отчеты о выполнении показателей эффективности деятельности в разрезе каждого показателя за соответствующий отчетный период.
При формировании фонда оплаты труда необходимо учитывать, что предельная доля оплаты труда административно-управленческого и вспомогательного персонала, не принимающего непосредственное участие в оказании государственных услуг (выполнении работ), в фонде оплаты труда учреждения не должна превышать 40 %.
Закреплен перечень административно-управленческого и вспомогательного персонала, не принимающего непосредственное участие в оказании государственных услуг (выполнении работ).
Постановление вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
