Горячие документы. Волгоградская область. 26 ноября 2016

Как формируется кадровый резерв руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений, подведомственных комитету лесного хозяйства Волгоградской области?

Определены задачи, порядок формирования и организацию работы с кадровым резервом руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений, подведомственных комитету лесного хозяйства Волгоградской области.

Формирование кадрового резерва осуществляется в целях:

совершенствования деятельности по подбору и расстановке кадров для замещения вакантных должностей руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений, подведомственных комитету.

улучшения качества профессионального состава руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений, подведомственных комитету.

своевременного удовлетворения потребности в руководящих кадрах.

Работа с кадровым резервом проводится в целях:

повышения уровня мотивации работников учреждений, подведомственных комитету, к профессиональному росту;

улучшения результатов профессиональной деятельности руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений, подведомственных комитету.

В кадровый резерв включаются лица, соответствующие предъявляемым квалификационным требованиям, а также требованиям к стажу работы в сфере лесного хозяйства при замещении соответствующей должности.

В 2016 г. бюджетам муниципальных районов, городских округов Волгоградской области предоставлены дотации на поддержку мер по обеспечению сбалансированности местных бюджетов для решения отдельных вопросов местного значения в сумме 30000 тыс. руб.

Регламентирована процедура предоставления в 2016 г. дотаций бюджетам муниципальных районов, городских округов Волгоградской области на поддержку мер по обеспечению сбалансированности местных бюджетов для решения отдельных вопросов местного значения исходя из динамики собственных ресурсов.

Главным распорядителем бюджетных средств, направляемых на выплату дотаций, является комитет финансов Волгоградской области.

для муниципальных районов:

численность постоянного населения по состоянию на 1 января 2016 г. - менее 25 тыс. человек, уровень собственных ресурсов по состоянию на 1 сентября 2016 г. - менее 4,8 тыс. руб. в расчете на одного жителя и по отношению к аналогичному периоду 2015 года составляет от 100 до 120 процентов;

для городских округов:

численность постоянного населения по состоянию на 1 января 2016 г. - менее 50 тыс. человек, уровень собственных ресурсов по состоянию на 1 сентября 2016 г. - менее 5,5 тыс. руб. в расчете на одного жителя и по отношению к аналогичному периоду 2015 года не превышает 104 процентов.

Дотация предоставляется бюджету муниципального района, городского округа Волгоградской области на основании соглашения о предоставлении дотации, заключенного между администрацией муниципального района, городского округа Волгоградской области и комитетом финансов Волгоградской области.

Постановление вступает в силу со дня его подписания.

Каков коэффициент индексации базового значения критерия выравнивания финансовых возможностей поселений Волгоградской области?

Установлены коэффициенты индексации базового значения критерия выравнивания финансовых возможностей поселений на:

2017 г. - в размере 1,09524;

2018 г. - в размере 1,00000;

2019 г. - в размере 1,00000.

Ранее действующий документ признан утратившим силу.

Приказ вступает в силу со дня его подписания и распространяет свое действие на отношения, возникшие при составлении проекта областного бюджета на 2017 год и на плановый период 2018 и 2019 годов.