Закон Волгоградской области от 30 июля 2007 г. N 1503-ОД "О внесении изменений в Закон Волгоградской области от 05 декабря 2005 г. N 1127-ОД "О квотировании рабочих мест для приема на работу инвалидов"

В соответствии с настоящим Законом квотирование рабочих мест осуществляется для инвалидов, признанных таковыми федеральным государственным учреждением медико-социальной экспертизы в порядке и на условиях, установленных Правительством РФ.

В соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов работодатель обязан ежемесячно до 5 числа месяца, следующего за отчетным, представлять государственным учреждениям службы занятости населения (центрам занятости населения) по месту нахождения работодателя информацию (сведения) о наличии вакантных рабочих мест (должностей) для приема на работу инвалидов и выполнении квоты.

О ликвидации рабочих мест, созданных или выделенных в рамках квот, отныне не обязательно уведомлять органы социальной защиты населения.

Настоящий Закон вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2007 г.