Горячие документы. Владимирская область. Сентябрь 2013

Введение АИС "Реестр государственных программ".

В промышленную эксплуатацию вводится автоматизированная информационная система "Реестр государственных программ", созданная на базе программного обеспечения "Унифицированная платформа с типовой функциональностью для создания информационных систем сбора, хранения и анализа структурированной информации органами и структурными подразделениями администрации области".

Утвержден порядок ведения автоматизированной информационной системы "Реестр государственных программ". АИС предназначена для ведения реестра государственных программ, заказчиком или исполнителем которых является администрация Владимирской области. АИС "Реестр государственных программ" является служебной информационной системой.

Определен состав сведений АИС "Реестр государственных программ".

Пользователями АИС "Реестр государственных программ" являются служащие органов и структурных подразделений администрации Владимирской области, органов местного самоуправления Владимирской области. Пользователи работают с информационной системой через браузер и информационно-телекоммуникационную сеть "Интернет" с использованием идентификационных данных для доступа.

Постановление вступает в силу со дня его подписания.

Компенсация платы за детский сад.

Установлено, что один из родителей, внесший родительскую плату за присмотр и уход за детьми в образовательной организации, имеет право на получение компенсации части родительской платы.

Определен перечень документов, необходимых для представления в орган, осуществляющий управление в сфере образования по месту расположения образовательной организации для получения компенсации. В частности, приведена рекомендуемая форма заявления на предоставление компенсации.

Решение о предоставлении (отказе в предоставлении) компенсации принимается в течение 10 дней со дня подачи соответствующих документов.

Утверждены правила выплаты родителям (законным представителям) компенсации части родительской платы за присмотр и уход за детьми в образовательных организациях и предоставления субвенций из областного бюджета бюджетам муниципальных образований на выплату компенсации.

Определена компетенция органов, осуществляющих управление в сфере образования.

Постановление вступает в силу с 1 сентября 2013 г.

Полномочия области по регулированию отдельных вопросов контрактной системы.

Определена компетенция Законодательного Собрания и администрации Владимирской области в области регулирования отдельных вопросов контрактной системы в сфере закупок.

В целях централизации закупок могут быть созданы государственный орган, казенное учреждение, уполномоченные на определение поставщиков (подрядчиков, исполнителей) для заказчиков.

Предусмотрены мониторинг закупок и аудит результатов исполнения контрактов. Аудит в сфере закупок осуществляется Счетной палатой Владимирской области.

Закон вступает в силу с 1 января 2014 г., за исключением положений, для которых установлены иные сроки вступления их в силу.

Предприятия области поделятся прибылью с бюджетом.

Изменениями установлено, что теперь госпредприятие ежегодно обязано перечислять в областной бюджет часть прибыли, остающейся в его распоряжении после уплаты налогов и иных обязательных платежей по итогам прошедшего финансового года. Прежде вся прибыль оставалась полностью в распоряжении предприятия.

Установлен размер, порядок и сроки перечисления государственным предприятием в областной бюджет части прибыли, остающейся в его распоряжении после уплаты налогов и иных обязательных платежей по итогам прошедшего финансового года. Размер части прибыли, подлежащей перечислению в областной бюджет, составляет 25 процентов. Для некоторых предприятий этот процент может быть уменьшен.

Закон вступает в силу с 1 января 2014 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.

Оповещение и информирование населения о ЧС.

Законом вводятся новые термины. Речь идет о таких понятиях, как "оповещение населения о чрезвычайных ситуациях", "информирование населения о чрезвычайных ситуациях", "комплексная система экстренного оповещения населения об угрозе возникновения или о возникновении чрезвычайных ситуаций", "зона экстренного оповещения населения".

Уточнены полномочия органов исполнительной власти Владимирской области. Теперь органы исполнительной власти осуществляют сбор информации в области защиты населения и территорий от ЧС и обмен такой информацией, обеспечивают своевременное оповещение населения об угрозе возникновения или о возникновении ЧС межмуниципального и регионального характера, а также отвечают за создание систем оповещения и информирования населения, а также поддерживают их в постоянной готовности.

Закон вступает в силу после его официального опубликования.

Использование материнского капитала.

Внесены изменения в Закон "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей, на территории Владимирской области". Добавлен ряд мер, направленных на сокращение сроков и упрощение процедуры получения областного материнского капитала. По новой редакции закона средства областного материнского капитала могут быть использованы на любые неотложные нужды семьи (ранее средства могли пойти только на улучшение жилищных условий, проведение капремонта жилья, оплату газификации и получение ребенком образования). За получением сертификата граждане должны будут обратиться в течение полутора лет после возникновения права (ранее было - в любое время после возникновения права).

Закон вступает в силу с 1 октября 2013 г.

Новый размер социальной нормы потребления электрической энергии.

Изменениями установлен новый размер социальной нормы потребления электрической энергии. Теперь эта норма для одиноко проживающих получателей пенсии по старости либо инвалидности и для семей, состоящих из граждан, являющихся получателями пенсии по старости либо инвалидности установлена в полном объеме потребления электрической энергии. Ранее размер социальной нормы для данной категории населения составлял 100 кВт на члена семьи в месяц.

Постановление вступает в силу с 1 сентября 2013 г.

Стоимость посещения детского сада во Владимирской области.

Установлен средний размер родительской платы за присмотр и уход за детьми в государственных и муниципальных образовательных организациях Владимирской области.

Так, во Владимире родители, чей ребенок посещает детский сад, будут платить 94 рубля в день.

Самый высокий размер средней родительской платы за детсад установлен для Судогодского района - 101 рубль в день. Самый низкий - в Гороховецком районе, где он составляет 57 рублей в день.

Постановление вступает в силу с 1 сентября 2013 г.

Контроль в сфере проведения поисковой работы.

На территории Владимирской области создана постоянно действующая комиссия по осуществлению мониторинга соблюдения действующего законодательства в сфере проведения поисковой работы, сохранения и благоустройства воинских захоронений и мемориальных сооружений.

Определены задачи и порядок работы Комиссии.

Основные задачи Комиссии:

- осуществление мониторинга соблюдения действующего законодательства в сфере сохранения и благоустройства воинских захоронений, создания, сохранения и благоустройства других мест погребения погибших при защите Отечества, установок надгробий, памятников, стел, обелисков, других мемориальных сооружений и объектов, увековечивающих память погибших в войнах и вооруженных конфликтах;

- осуществление мониторинга соблюдения действующего законодательства в сфере проведения поисковой работы, направленной на выявление неизвестных воинских захоронений и непогребенных останков, установления имен погибших и пропавших без вести при защите Отечества, занесения их имен и других сведений о них в книги Памяти и соответствующие информационные системы.

Утвержден состав Комиссии.

Постановление вступает в силу со дня его подписания.

Новые показатели бюджета Владимирской области.

Законом предусмотрено предоставление субсидии юридическим лицам (за исключением субсидий государственным учреждениям), индивидуальным предпринимателям, физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг в случаях возмещения затрат (части затрат) на уплату процентов по кредитам на выполнение мероприятий в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности на основании договоров, заключенных получателями субсидий с департаментом жилищно-коммунального хозяйства администрации Владимирской области.

На реализацию государственной программы "Энергосбережение и повышение энергетической эффективности во Владимирской области на период до 2020 года" выделяется сумма 108180,0 тыс.рублей в 2014 г. и 160810,0 тыс. рублей в 2015 г.

Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

Трудоустройство инвалидов.

Законом устанавливается квота для приема на работу инвалидов. Работодатели, численность сотрудников у которых составляет от 35 до 100 человек, обязаны предоставить инвалидам два процента рабочих мест, если численность работников превышает 100 человек, то три процента.

Помимо собственно выделения рабочих мест, еще на работодателя возлагается обязанность создавать инвалидам условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации, ежемесячно предоставлять в службу занятости информацию о наличии вакансий для трудоустройства инвалидов, о выполнении квоты. За неисполнение этих обязанностей работодатель будет нести административную ответственность.

Закон вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.

Повышение окладов специалистов учреждений здравоохранения.

Изменения коснулись должностных окладов специалистов государственных учреждений здравоохранения, расположенных в поселках, отнесенных к категории городских населенных пунктов Владимирской области. Оклады указанной категории специалистов повышаются на 25 процентов. Прилагается перечень поселков, отнесенных к категории городских населенных пунктов Владимирской области.

Закон вступает в силу с 1 января 2014 г.

Финансирование работ по благоустройству Владимира.

Установлен порядок организации и финансирования работ (услуг) по благоустройству территории муниципального образования город Владимир за счет средств бюджета города.

Благоустройство в границах муниципального образования включает в себя все виды работ по ремонту и содержанию объектов благоустройства по основным направлениям: уличное освещение (включая оплату электроэнергии, потребленную на уличное освещение), содержание, ремонт, капитальный ремонт автомобильных дорог и инженерных сооружений на них, озеленение, организация и содержание мест захоронения, прочие мероприятия по благоустройству городского округа.

Источниками финансирования работ по благоустройству территории муниципального образования являются средства бюджета города, добровольные пожертвования и целевые взносы физических и юридических лиц, иные источники, не противоречащие действующему законодательству.

Социальная помощь на основании социального контракта.

Государственная социальная помощь на основании социального контракта оказывается в виде ежемесячной денежной выплаты и предоставляется один раз.

Получатели государственной социальной помощи - малоимущие семьи, малоимущие одиноко проживающие граждане, которые имеют среднедушевой доход ниже величины прожиточного минимума по основным социально-демографическим группам, установленной во Владимирской области и действующей на момент обращения за получением мер социальной поддержки.

Условия назначения государственной социальной помощи на основании социального контракта:

- постоянное проживание малоимущих семей, малоимущих одиноко проживающих граждан на территории Владимирской области;

- наличие гражданства Российской Федерации у заявителя;

- согласие заявителя и всех совершеннолетних членов семьи на получение государственной социальной помощи на основании социального контракта;

- неполучение заявителем и членами семьи выплат на содействие самозанятости и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан в течение последних пяти лет, предшествующих дате подачи заявления.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Зарплата работников муниципального учреждения г. Владимира "Благоустройство".

Предметом регулирования Положения является порядок и условия оплаты труда работников муниципального казенного учреждения города Владимира "Благоустройство".

Система оплаты труда устанавливается в целях:

- создания условий для оплаты труда работников в зависимости от их личного участия в эффективном функционировании Учреждения;

- соответствия оплаты труда работника уровню его образования, квалификации, конечного результата труда;

- кадровой обеспеченности учреждения, в том числе для привлечения высококвалифицированных специалистов.

Установлен размер базового должностного оклада, базовой ставки заработной платы для различных профессиональных квалификационных групп.

Приведен порядок выплаты компенсационного, стимулирующего характера, оплаты труда руководителя учреждения.

Действие Положения распространяется на правоотношения, возникшие с 1 августа 2013 г.