Горячие документы. Ульяновская область. 12 ноября 2011

Программа направлена на повышение качества социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов в Ульяновской области, на создание благоприятных условий для их проживания и жизнедеятельности в учреждениях социального обслуживания населения, а также на совершенствование работы по социальной поддержке неработающих пенсионеров, что в целом позитивно отразится на социально-экономическом развитии региона.

Задачей программы является выполнение установленных заданий по капитальному ремонту помещений и конструктивных элементов зданий учреждений социального обслуживания населения, замена лифтового оборудования.

Источником финансового обеспечения мероприятий, включенных в Программу, являются средства в размере 21153,0 тыс. рублей.

В 2011 году на осуществление капитального ремонта зданий учреждений социального обслуживания населения предусмотрено выделение средств в виде субсидий в размере 8209,0 тыс. рублей, в том числе за счет средств из бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации - 3486,8 тыс. рублей, средств из областного бюджета Ульяновской области - 4722,2 тыс. рублей. На оказание адресной социальной помощи неработающим пенсионерам предусмотрено выделение средств в виде субсидий в размере 12944,0 тыс. рублей, в том числе за счет средств из бюджета ПФР - 1744,0 тыс. рублей, средств из областного бюджета Ульяновской области - 11200,0 тыс. рублей.

Порядок разработан в целях определения нормативных затрат на оказание областным государственным учреждением "Ульяновский областной бизнес-инкубатор", функции и полномочия учредителя которого исполняет Министерство экономики Ульяновской области, государственных услуг и нормативных затрат на содержание его имущества, на очередной финансовый год и плановый период.

Для определения нормативных затрат на оказание государственной услуги используется структурный метод. При применении структурного метода нормативы затрат в отношении соответствующей группы затрат определяются пропорционально площади, используемой для оказания государственной услуги.

При определении нормативных затрат на оказание государственной услуги учитываются: нормативные затраты, непосредственно связанные с оказанием государственной услуги; нормативные затраты на общехозяйственные нужды, за исключением затрат, которые учитываются в составе нормативных затрат на содержание имущества.

Действие Порядка распространяется на услуги, оказываемые областным ГУ "Ульяновский областной бизнес-инкубатор", предусмотренные Перечнем государственных услуг.

Приказ вступает в силу с 1 января 2012 г.

Институт стажерства при Министерстве информационных технологий Ульяновской области образуется с целью совершенствования деятельности Министерства информационных технологий Ульяновской области по привлечению, закреплению и эффективному использованию на государственной гражданской службе Ульяновской области высококвалифицированных молодых специалистов, по созданию условий для реализации ими своего потенциала, для успешного исполнения должностных обязанностей, а также для формирования и закрепления на практике профессиональных и организаторских знаний, умений и навыков, полученных учащимися и выпускниками высших учебных заведений в результате теоретической подготовки.

Основными задачами Института стажерства являются: выработка стратегической программы предстоящей служебной деятельности и конкретных планов ближайших действий стажера; привлечение наиболее талантливых и перспективных выпускников и студентов старших курсов ВУЗов на государственную гражданскую службу Ульяновской области.

На стажерские должности могут быть назначены лица, окончившие ВУЗы по специальностям в соответствии со специализацией стажерских должностей, предусмотренных соответствующим штатным расписанием, или студенты выпускного курса вышеуказанных специальностей, успешно выдержавшие конкурсный отбор. Год окончания ВУЗа и год участия в конкурсе должен либо совпадать, либо год окончания ВУЗа должен предшествовать году участия в конкурсе.

Теперь орган исполнительной власти в срок, не превышающий одного рабочего дня со дня вступления в силу нормативного правового акта, устанавливающего порядок предоставления услуги, отменяющего или изменяющего условия предоставления услуги, сведения о которой включены в реестр услуг Ульяновской области, размещает сведения о соответствующих услугах в реестре органа исполнительной власти и направляет уполномоченному органу для проведения технического контроля качества информации и размещения на портале услуг Ульяновской области.

Орган исполнительной власти вносит изменения в реестр органа исполнительной власти в срок, не превышающий одного рабочего дня со дня вступления в силу нормативного правового акта, устанавливающего порядок предоставления услуги, отменяющего или изменяющего условия предоставления услуги, сведения о которой включены в реестр услуг Ульяновской области.

Сформированные в электронном виде сведения о государственных услугах заверяются электронной подписью ответственного лица органа исполнительной власти и передаются уполномоченному органу для размещения на портале услуг Ульяновской области.

При отсутствии в органе исполнительной власти ответственных лиц, имеющих сертификаты ключей проверки электронной подписи и средства электронной подписи, идентификация органа исполнительной власти осуществляется на основании идентификационных данных, предоставляемых уполномоченным органом.

Государственные стандарты - это основные требования к объему, качеству, порядку и условиям оказания гражданам социальных услуг на территории Ульяновской области.

Целями разработки государственных стандартов является установление единых требований к оказанию социальных услуг, обеспечивающих социальную защищенность населения в Ульяновской области, рациональное использование ресурсов системы социального обслуживания в Ульяновской области.

Государственные стандарты разрабатывает и утверждает в пределах своих полномочий исполнительный орган государственной власти Ульяновской области, осуществляющий государственное управление и реализующий государственную политику в сфере труда и социального развития на территории Ульяновской области.

Исполнительный орган государственной власти Ульяновской области, осуществляющий государственное управление и реализующий государственную политику в сфере труда и социального развития на территории Ульяновской области, осуществляет методическую помощь, координацию деятельности и контроль при реализации государственных стандартов в областных государственных учреждениях социального обслуживания и организациях, реализующих государственный заказ по социальному обслуживанию населения.

Ежегодно проводится областной этап всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности".

Целью проведения областного этапа конкурса является привлечение общественного внимания к важности социальных вопросов на уровне организаций всех форм собственности, демонстрация конкретных примеров решения социальных задач, а также стимулирование организаций к заимствованию положительного опыта в данной области.

Задачами областного этапа конкурса являются: сохранение и развитие социальной инфраструктуры, обеспечение работникам и членам их семей возможности оздоровления и отдыха; повышение качества и эффективности выполнения социальных обязательств, в том числе коллективных договоров как основного механизма регулирования социально-трудовых отношений на уровне организации; расширение сферы действия коллективных договоров.

Участниками областного этапа конкурса могут быть осуществляющие деятельность на территории Ульяновской области российские юридические лица независимо от организационно-правовой формы.

Победители и призёры областного этапа конкурса награждаются дипломами и памятными подарками.

Определены показатели и условия отнесения подведомственных учреждений Министерства экономики, финансируемых из областного бюджета, к группам по оплате труда руководителей.

Группы по оплате труда руководителей учреждений устанавливаются на основе объемных показателей деятельности каждого учреждения, характеризующих уровень руководства учреждением.

Подсчет суммы баллов осуществляется Министерством экономики Ульяновской области на основании представленных документов: утвержденного штатного расписания учреждения; подтверждающих документов, включающих сведения об укомплектованность штатных должностей, о количестве зданий и земельных участков, находящихся в пользовании учреждения, о наличии компьютерной техники и программного обеспечения учреждения.

Группа по оплате труда руководителей устанавливается ежегодно по состоянию на 1 января Министерством экономики Ульяновской области.

Группа по оплате труда руководителей для вновь открываемых учреждений устанавливается исходя из плановых показателей, но не более чем на 1 год.

При установлении группы по оплате труда руководителей численность работников учреждения определяется по списочному составу на начало года. При изменении в течение года показателей деятельности учреждения группа по оплате труда руководителей не корректируется.

Приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.