Постановление Правительства Ульяновской области от 6 апреля 2016 г. N 147-П "О внесении изменений в отдельные постановления Правительства Ульяновской области"

Наставничество в Правительстве Ульяновской области: что нового?

Кадровая служба ежегодно в период с 1 по 20 декабря подводит итоги наставничества за истекший год и определяет одного наставника для признания его победителем в номинации "Лучший наставник Правительства Ульяновской области.

Лучший наставник определяется в Правительстве Ульяновской области и в исполнительных органах государственной власти Ульяновской области из числа наставников, завершивших наставничество в отношении хотя бы одного сотрудника в течение 12 месяцев, предшествовавших началу подведения итогов наставничества.

Для определения лучшего наставника кадровая служба суммирует баллы. Если за наставником было закреплено несколько сотрудников, то рассчитывается среднеарифметическая сумма баллов.

Лучшим наставником признается наставник, имеющий наибольшую сумму баллов. В случае равенства баллов у нескольких наставников лучшим признается тот, за которым было закреплено больше сотрудников в текущем году.

Лучшему наставнику в срок до 30 декабря выдается свидетельство "Лучший наставник Правительства Ульяновской области и он направляется на обучение для развития профессиональных компетенций с учетом рекомендаций кадровой службы.

Постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.