Распоряжение Администрации города Ульяновска от 25 декабря 2012 г. N 471-р "О наставничестве в администрации города Ульяновска"

Целью наставничества является оказание помощи лицам, замещающим должности муниципальной службы, в отношении которых осуществляется наставничество, в приобретении ими необходимых профессиональных навыков и опыта работы, а также воспитание у них требовательности к себе и заинтересованности в результатах труда.

Наставничество осуществляется в отношении сотрудников, назначенных на должности муниципальной службы в Администрацию г. Ульяновска; сотрудников, назначенных на должности муниципальной службы в порядке перевода из аппарата Администрации г. Ульяновска в ее отраслевые или территориальные органы управления либо наоборот.

Максимальное количество сотрудников, над которыми одновременно может осуществляться наставничество одним наставником, не может превышать двух человек.

Распоряжение вступает в силу со дня его официального опубликования.