Закон Ульяновской области от 6 июня 2012 г. N 70-ЗО "Об оплате труда работников областных государственных учреждений"

В состав системы оплаты труда включаются: оклад, ставка заработной платы; выплаты компенсационного характера; выплаты стимулирующего характера.

Размеры окладов, базовых ставок заработной платы работников учреждений устанавливаются нормативными правовыми актами Правительства Ульяновской области.

К предоставляемым работникам выплатам стимулирующего характера относятся:

- выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;

- выплаты за качество выполняемых работ, оказываемых услуг;

- выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет;

- премии по итогам работы за определенный период времени.

Работнику учреждения может быть оказана материальная помощь в случаях: вступления работника в брак; рождения у работника ребенка либо усыновления им ребенка; наличия у работника тяжелого заболевания, требующего продолжительного или дорогостоящего лечения; смерти супруга или близких родственников работника.

Закон вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.