Постановление Правительства Удмуртской Республики от 4 февраля 2013 г. N 40 "Об утверждении порядка реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы в отношении государственных учреждений Удмуртской Республики"

Кем и как осуществляется реализация программных мероприятий в сфере совершенствования системы оплаты труда?

Правительством Удмуртской Республики и исполнительными органами государственной власти республики осуществляется реализация Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы в отношении государственных учреждений республики.

Общее методическое руководство работой по реализации Программы осуществляют заместитель Председателя Правительства республики, осуществляющий распределение обязанностей между членами Президиума Правительства, а также Министерство труда.

Постановлением утверждается план мероприятий по реализации вышеуказанной Программы по направлениям: совершенствование системы оплаты труда; создание прозрачного механизма оплаты труда руководителей государственных учреждений; развитие кадрового потенциала работников государственных учреждений; достижение целевых показателей повышения средней заработной платы отдельных категорий работников.

Доклад о ходе реализации Программы подготавливается специально созданной рабочей группой один раз в полугодие и направляется в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации и Правительство Удмуртской Республики.

Состав рабочей группы по оценке результатов реализации Программы в отношении государственных учреждений также утверждается постановлением.