Горячие документы. Республика Тыва. Сентябрь 2020

Величина прожиточного минимума пенсионера в Республике Тыва на 2021 год.

Для установления региональной социальной доплаты к пенсии в Республике Тыва установлена величина прожиточного минимума пенсионера.

Размер прожиточного минимума пенсионера на 2021 год составляет 9003 рубля. На 2020 год прожиточный минимум составлял 8846 рублей.

Закон вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования.

Показатели профессионального развития государственных гражданских служащих Республики Тыва.

Упорядочено формирование и утверждение показателей дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих Республики Тыва на основании государственных образовательных сертификатов.

Показатели дополнительного профессионального образования на соответствующий финансовый год формируются департаментом по вопросам государственной службы и кадрового резерва Администрации Главы и Аппарата Правительства Республики Тыва на основе заявок органов исполнительной власти, государственных органов региона и утверждаются правовым актом Правительства региона не позднее 1 ноября года, предшествующего году реализации мероприятий.

Департамент по вопросам государственной службы и кадрового резерва на основе заявок определяет структуру показателей дополнительного профессионального образования и объем бюджетных ассигнований, предусмотренных на обучение гражданских служащих, формирует проект показателей.

Для эффективного использования средств республиканского бюджета Администрация Главы Республики Тыва и Аппарат Правительства Республики Тыва не позднее 1 декабря года проведения обучения может внести изменения в показатели обучения в части перераспределения не освоенного указанным государственным органом объема бюджетных ассигнований между другими государственными органами, заявившими о дополнительной потребности в финансовом обеспечении обучения гражданских служащих.

Замещение должностей научных работников государственных научных организаций Республики Тыва.

Определены правила проведения конкурса на замещение должностей научных работников государственных научных организаций Республики Тыва и их перевода на соответствующие должности.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендента на замещение должности научного работника или перевода его на соответствующую должность, исходя из ранее полученных претендентом научных и (или) научно-технических результатов, их соответствия установленным квалификационным требованиям к соответствующей должности, а также научным и (или) научно-техническим задачам, решение которых предполагается претендентом.

Для проведения конкурса в организации по согласованию с органом исполнительной власти, осуществляющим функции и полномочия учредителя в отношении организации, формируется конкурсная комиссия.

Определены критерии оценки заявок претендентов на замещение вакантных должностей научных работников государственных научных организаций региона.

С победителем заключается трудовой договор.

Если в течение 30 календарных дней со дня принятия соответствующего решения конкурсной комиссией победитель не заключил трудовой договор по собственной инициативе, организация объявляет о проведении нового конкурса либо заключает трудовой договор с претендентом, занявшим второе место.

При переводе на должность научного работника в результате избрания по конкурсу на соответствующую должность срок действия трудового договора с работником может быть изменен по соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, в соответствии с условиями проведения конкурса на определенный срок не более пяти лет или на неопределенный срок.

В Республике Тыва обеспечиваются безопасные условия деятельности в образовательных организациях в период распространения новой коронавирусной инфекции.

С 1 сентября до особого указания в образовательных организациях запрещается проведение массовых мероприятий с участием различных групп лиц (групп, классов, отрядов и иных), а также массовых мероприятий с привлечением иных организаций.

За каждым классом должен быть закреплен отдельный учебный кабинет, в котором дети обучаются по всем предметам, за исключением занятий, требующих специального оборудования.

В дошкольных образовательных организациях обеспечивается групповая изоляция с проведением всех занятий в помещениях групповой ячейки и (или) на открытом воздухе отдельно от других групповых ячеек.

Во всех помещениях проводится генеральная уборка с применением моющих и дезинфицирующих средств, применяемых для обеззараживания объектов при вирусных инфекциях.

Приведена форма представления оперативной информации по заболеваемости острыми респираторными вирусными инфекциями, гриппом и новой коронавирусной инфекцией среди обучающихся образовательных организаций.

Контроль за исполнением вышеназванных мероприятий осуществляется министерством образования и науки региона.

Образовательный сертификат на дополнительное профессиональное образование государственного гражданского служащего в Республике Тыва.

Регламентирована организация переподготовки и повышения квалификации государственных гражданских служащих Тывы на основании государственных образовательных сертификатов на дополнительное профессиональное образование на бумажном носителе.

Ответственным за организацию профессиональной переподготовки является департамент по вопросам государственной службы и кадрового резерва - структурное подразделение Администрации Главы Республики Тыва и Аппарата Правительства Республики Тыва.

Образовательный сертификат формируется в форме электронного документа в федеральной государственной информационной системе "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы РФ" и государственной информационной системе Республики Тыва "Единая автоматизированная система управления кадрами государственной гражданской службы Республики Тыва", который подписывается с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи руководителем Администрации Главы Республики Тыва и Аппарата Правительства Республики Тыва или уполномоченным им лицом.

Определены правила взаимодействия Администрации Главы Республики Тыва и Аппарата Правительства Республики Тыва с организациями, осуществляющими образовательную деятельность, в ходе формирования и ведения реестра исполнителей госуслуги по реализации дополнительных профессиональных программ для государственных гражданских служащих на основании государственных образовательных сертификатов на дополнительное профессиональное образование.

Постановление вступает в силу со дня его подписания.

Субсидирование поддержки занятости населения Республики Тыва.

Определены цели, условия и механизм предоставления юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям, осуществляющим деятельность на территории Тывы, субсидий из республиканского бюджета в целях возмещения расходов на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, и (или) безработных граждан, требования и условия отбора для предоставления субсидии, порядок возврата субсидии.

Главным распорядителем средств является Министерство труда и социальной политики Республики Тыва.

Субсидии предоставляются центрами занятости работодателям, представившим в центр занятости заявку на предоставление субсидии, прошедшим отбор и заключившим соглашение о предоставлении субсидии.

Субсидия предоставляется в размере фактически понесенных затрат, но не более величины минимального размера оплаты труда, за месячную норму рабочего времени, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, на одного работника в месяц и не более чем за 3 месяца.

Субсидируются также расходы на частичную оплату труда и на уплату страховых взносов в государственные внебюджетные фонды при организации временного трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников).

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Установлен прожиточный минимум в Республике Тыва за II квартал 2020 г.

В Республике Тыва во II квартале 2020 г. увеличен прожиточный минимум (по сравнению с величиной за I квартал) и установлен в размере:

на душу населения - 11 253 руб. (ранее 10 742 руб.), для трудоспособного населения 11 634 руб. (в I квартале 11 074 руб.), для пенсионеров 8 881 руб. (ранее 8 501 руб.), для детей 11 902 руб. (ранее 11 395 руб.).

Прожиточный минимум представляет собой стоимостную оценку минимального набора продуктов питания, непродовольственных товаров и услуг. Он также включает в себя обязательные платежи и сборы.

Минимум предназначен для оценки уровня жизни населения Республики Тыва при реализации республиканской социальной политики, формировании республиканского бюджета. Величина прожиточного минимума учитывается при оказании социальной поддержки гражданам в Республике Тыва.

Субсидирование обучения государственных гражданских служащих в Республике Тыва.

Для возмещения затрат, связанных с обучением государственных гражданских служащих Республики Тыва на основании государственных образовательных сертификатов на дополнительное профессиональное образование, из республиканского бюджета предоставляются гранты в форме субсидий организациям, осуществляющим образовательную деятельность.

Гранты предоставляются образовательным организациям, включенным в реестр исполнителей госуслуги по реализации дополнительных профессиональных программ для государственных гражданских служащих, сформированный Администрацией Главы Республики Тыва и Аппарата Правительства Республики Тыва.

Порядок и условия предоставления грантов определяются в типовом соглашении по форме, установленной Министерством финансов РФ.

Соглашение заключается по факту оказания образовательными организациями услуг по реализации дополнительных профессиональных программ для государственных гражданских служащих, но не позднее 10 декабря года осуществления обучения на основании образовательных сертификатов.

Грант предоставляется на финансовое обеспечение (возмещение) затрат: на оплату труда, приобретение материальных запасов и движимого имущества, учебной литературы, периодических изданий, на коммунальные услуги, в том числе на холодное и горячее водоснабжение, приобретение услуг связи, в том числе затрат на местную, междугороднюю и международную телефонную связь, услуги информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

В случае установления фактов нарушения условий предоставления грантов соответствующие средства подлежат возврату в доход республиканского бюджета.

Постановление вступает в силу со дня его подписания.