Горячие документы. Республика Тыва. Июль 2020

Повышение эффективности воспитательной работы и социализации обучающихся в образовательных организациях Республики Тыва.

С 1 сентября 2020 г. за счет иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета в Тыве устанавливается ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство в размере 5000 рублей педагогическим работникам государственных образовательных организаций региона и муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы.

Выплата вознаграждения осуществляется с учетом установленных трудовым законодательством отчислений по социальному страхованию в государственные внебюджетные фонды и районных коэффициентов к заработной плате.

Деятельность по классному руководству возлагается на педагогического работника общеобразовательной организации с его письменного согласия и оформляется приказом.

Вознаграждение за классное руководство выплачивается ежемесячно (но не более двух выплат ежемесячного денежного вознаграждения одному педагогическому работнику при условии осуществления классного руководства в двух и более классах).

Приведена формула расчета размера субсидии, выделяемой общеобразовательной организации для выплаты вознаграждения.

Постановление вступает в силу с 1 сентября 2020 г.

Обучение лиц предпенсионного возраста и женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в Республике Тыва.

В рамках федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография", а также для поддержки и обеспечения конкурентоспособности на рынке труда в регионе реализуются мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста по востребованным в экономике профессиям (специальностям, навыкам и компетенциям).

Определены условия финансирования мероприятий по организации переобучения и повышения квалификации.

Финансирование мероприятий по повышению эффективности работы службы занятости осуществляется из средств бюджета Тывы, предоставленных в виде субсидии из федерального и местного бюджетов.

Расходование средств осуществляют государственные казенные учреждения - центры занятости населения путем внедрения Единых требований к организации деятельности органов службы занятости населения, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 29 апреля 2019 г. N 302.

Постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.

Перемещение транспортных средств в Республике Тыва на специализированную стоянку.

Регламентировано определение юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих на территории Тывы перемещение на специализированную стоянку, хранение и возврат задержанных транспортных средств.

Определение специализированных организаций осуществляется по результатам аукциона на понижение цены.

Предметом аукциона является заключение договора на право осуществления деятельности на территории Республики Тыва по перемещению задержанных транспортных средств на специализированную стоянку, их хранению и возврату.

Установлен порядок подготовки и проведения аукциона, а также требования к специализированной стоянке и специальной технике по перемещению, хранению и возврату задержанных транспортных средств.

В Республике Тыва реализуется федеральная программа "Земский учитель".

В рамках федеральной программы проводится конкурсный отбор претендентов на право получения единовременной компенсационной выплаты учителю, прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты Тывы, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек.

Министерство образования и науки Республики Тыва, являясь уполномоченным органом исполнительной власти по осуществлению единовременных компенсационных выплат, формирует перечень (на основе формы федерального статистического наблюдения N 00-1) вакантных должностей учителей, при замещении которых осуществляются единовременные выплаты на очередной финансовый год.

Условиями предоставления единовременной компенсационной выплаты учителю являются:

- возраст учителя до 55 лет включительно на дату подачи документов;

- наличие среднего профессионального или высшего образования и отвечающего квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам;

- трудоустройство в общеобразовательную организацию на вакантную должность учителя, включенную в перечень вакантных должностей, с объемом учебной нагрузки не менее чем 18 часов в неделю за ставку заработной платы;

- принятие учителем обязательства отработать в течение пяти лет по основному месту работы при условии учебной нагрузки не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платы в соответствии с трудовым договором.

Определены цели создания, функции, порядок деятельности конкурсной комиссии в целях проведения конкурсного отбора, порядок предоставления и расходования единовременной компенсационной выплаты.

Приведена форма договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.

Профессиональная подготовка кадров для государственной гражданской службы в Республике Тыва.

Подготовка кадров для гражданской службы в Республике Тыва осуществляется в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования.

Обучение с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы проводится на основании договора о целевом обучении, который заключается между органом исполнительной власти, государственным органом Тывы и отобранным на конкурсной основе гражданином РФ, обучающимся в государственной образовательной организации высшего образования или профессиональной образовательной организации, имеющей государственную аккредитацию по соответствующей образовательной программе.

Право участвовать в конкурсе на заключение договора о целевом обучении имеют граждане РФ, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком РФ и впервые получающие высшее образование или среднее профессиональное образование по очной форме обучения в образовательных организациях.

Договор с гражданином, осваивающим программы бакалавриата и программы специалитета, заключается не ранее, чем через два года после начала обучения и не позднее, чем за один год до окончания обучения в образовательной организации.

Приведен перечень документов, представляемых гражданином, изъявившим желание участвовать в конкурсе. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются гражданами за счет собственных средств.

Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.

В Республике Тыва создаются благоприятные условия для ведения бизнеса.

Установлены цели, условия и порядок предоставления Министерством экономики Республики Тыва субсидии из республиканского бюджета унитарной некоммерческой организации "Гарантийный фонд Республики Тыва", определены основания для отказа в предоставлении субсидии.

Приведена форма отчетности о значениях показателей результативности исполнения мероприятий, в целях реализации которых предоставляется субсидия, направляемая в Министерство ежемесячно до третьего числа месяца, следующего за отчетным периодом.

Для обеспечения соблюдения получателями условий, цели и порядка их предоставления в соответствии с соглашением о предоставлении субсидии Министерством экономики Республики Тыва осуществляется контроль за соблюдением условий, цели и порядка предоставления субсидий.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Предоставление субсидии на возмещение авиаперевозчикам Республики Тыва недополученных доходов от осуществления региональных воздушных перевозок пассажиров.

Получателями субсидии являются организации воздушного транспорта, осуществляющие региональные воздушные перевозки пассажиров, заключившие с Федеральным агентством воздушного транспорта договор о предоставлении субсидии из федерального бюджета.

Цель предоставления субсидии - возмещение авиаперевозчикам недополученных доходов от осуществления региональных воздушных перевозок пассажиров в рамках реализации федерального проекта "Развитие региональных аэропортов и маршрутов" государственной программы Российской Федерации "Развитие транспортной системы".

Условиями для предоставления субсидии являются:

- наличие у авиаперевозчика договора о предоставлении субсидии из федерального бюджета, заключенного на текущий финансовый год;

- осуществление авиаперевозчиком региональных воздушных перевозок пассажиров по специальному тарифу;

- осуществление авиаперевозчиком региональных воздушных перевозок пассажиров на территории РФ, выполняемых с территории и (или) на территорию Республики Тыва;

- отсутствие у авиаперевозчика просроченной (неурегулированной) задолженности по денежным обязательствам перед Республикой Тыва.

Авиаперевозчики, претендующие на получение субсидии, для заключения соответствующего Соглашения направляют в Министерство дорожно-транспортного комплекса Республики Тыва следующие документы:

- заявка-расчет потребности в возмещении недополученных доходов от осуществления региональных воздушных перевозок пассажиров;

- копия договора о предоставлении субсидии из федерального бюджета;

- справка о соответствии организации воздушного транспорта требованиям порядка предоставления субсидий на возмещение авиаперевозчикам недополученных доходов от осуществления региональных воздушных перевозок пассажиров.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Реализация экологической политики в Республике Тыва.

В связи с необходимостью обеспечения экологической безопасности в условиях современного высокого уровня антропогенного воздействия на природную среду и значительных экологических последствий прошлой экономической деятельности, а также модернизации экономики и инновационного развития Республики Тыва правительством региона утверждена Концепции экологической безопасности до 2030 г.

В концепции определены цели, принципы и задачи органов государственной власти для обеспечения благоприятной окружающей среды, рационального использования природных ресурсов, устойчивого развития, охраны здоровья, сохранения благополучия жителей региона, обеспечения экологической безопасности населения и механизмы их реализации.

В результате решения основных задач, предусмотренных Концепцией, к 2030 году (по сравнению с 2019 годом) планируется достичь:

- снижения суммарных выбросов загрязняющих веществ в атмосферный воздух с 2,61 до 1,7 тыс. тонн;

- снижения заболеваемости по классу болезней органов дыхания, обусловленной загрязнением атмосферного воздуха, с 76,7 до 30 процентов;

- увеличения площади особо охраняемых природных территорий федерального, регионального и местного значений с 12 до 30 процентов от площади региона.

Финансирование реализации экологической политики осуществляется за счет средств федерального, республиканского и местных бюджетов, а также за счет средств внебюджетных источников, в том числе в рамках государственно-частного партнерства.