Горячие документы. Республика Тыва. Ноябрь 2018

Установлен дополнительный источник опубликования нормативных правовых актов Республики Тыва.

Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) признается источником официального опубликования нормативного правового акта органа исполнительной власти Республики Тыва.

Закрепляется положение о том, что тексты нормативных правовых актов Республики Тыва, размещенные (опубликованные) на портале Министерства юстиции Российской Федерации "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (pravo.minjust.ru), являются официальными.

Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

Как на территории Республики Тыва устанавливается минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов?

На предприятиях, в учреждениях и организациях, осуществляющих свою деятельность на территории Республики Тыва, среднесписочная численность работников которых составляет не менее чем 101 человек и не более чем 500 человек, устанавливается не менее одного специального рабочего места для трудоустройства инвалидов. Если же среднесписочная численность работников составляет не менее чем 501 человек и свыше, устанавливается не менее двух специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов.

Специальные рабочие места создаются работодателями за счет собственных средств. Факт создания и (или) выделения специальных рабочих мест для приема на работу инвалидов подтверждается локальным нормативным актом работодателя.

Чтобы рабочее место было признано специальным, оно должно быть создано или усовершенствовано, адаптировано с учетом индивидуальных возможностей инвалидов в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида, с обязательным трудоустройством инвалида на данное рабочее место.

Информация о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных и (или) выделенных специальных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой ежемесячно представляется работодателями в органы службы занятости.

Постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.

Как осуществляется передача наименований географических объектов в Республике Тыва на русском языке?

Установлено, что многие пункты "Инструкции по передаче на картах географических названий Тувинской АССР" устарели и требуют пересмотра в связи с необходимостью приведения наименований географических объектов на территории Республики Тыва в соответствие с современными нормами русского и тувинского языков.

В целях усовершенствования практики передачи наименований географических объектов в Республике Тыва на русском языке разработаны соответствующие методические рекомендации, направленные на оказание помощи должностным лицам органов исполнительной власти Республики Тыва и органов местного самоуправления при внесении предложений по наименованию географических объектов, расположенных на территории Республики Тыва.

Представлены правила передачи тувинских наименований географических объектов в русском языке, сложных тувинских географических названий в русском языке.

Следует учитывать, что тувинские по происхождению географические наименования передаются согласно их правильному написанию на тувинском языке, засвидетельствованному официальными источниками; наименования, имеющие происхождение из других языков (например, монгольские), передаются в адаптированном тувинском фонетическом варианте, засвидетельствованном официальными источниками; передача на русский язык новых наименований географических объектов производится по представлению административных и иных компетентных органов.

Как в Республике Тыва принимаются решения о заключении госконтрактов на срок, превышающий срок действия утвержденных лимитов бюджетных обязательств?

Установлено, что государственные заказчики вправе заключать госконтракты, длительность выполнения которых превышает срок действия утвержденных лимитов бюджетных обязательств.

Такие госконтракты заключаются в пределах средств, предусмотренных нормативными правовыми актами Правительства Республики Тыва о подготовке и реализации бюджетных инвестиций в объекты капитального строительства государственной собственности Республики Тыва.

Государственные контракты на выполнение работ, оказание услуг для обеспечения государственных нужд Республики Тыва, длительность производственного цикла выполнения, оказания которых превышает срок действия утвержденных лимитов бюджетных обязательств, условиями которых предусмотрены встречные обязательства, не связанные с предметами их исполнения, могут заключаться в рамках государственных программ Республики Тыва.

Долгосрочные государственные контракты, предметом которых является аренда имущества для обеспечения государственных нужд Республики Тыва, длительность которых превышает срок действия утвержденных лимитов бюджетных обязательств, заключаются на срок и в пределах средств, которые предусмотрены решением Правительства Республики Тыва, устанавливающим описание объекта аренды; срок договора аренды и размер арендной платы с разбивкой по годам.

Решение Правительства Республики Тыва о заключении государственного контракта для обеспечения государственных нужд принимается в форме распоряжения Правительства Республики Тыва.

Как максимально реализовать право на образование граждан, проживающих в Республике Тыва?

В Тыве разработана Стратегия развития образования и науки на период до 2030 года.

Стратегической целью развития системы образования и науки Республики Тыва является повышение уровня образованности всех ее граждан. По индексу образованности Республика Тыва занимает 24 место среди регионов Российской Федерации.

Определены характеристики конкурентного преимущества системы образования и науки Республики Тыва: рост числа молодых педагогических и руководящих кадров; численность детей от 3 до 7 лет, охваченных дошкольным образованием, возросла на 8,1 тыс. детей; ежегодное увеличение количества выпускников, преодолевающих минимальный порог ЕГЭ по русскому языку и математике; реализация губернаторского проекта "В каждой семье - не менее одного ребенка с высшим образованием" (2226 детей из малообеспеченных и многодетных семей поступили в высшие учебные заведения страны).

К вызовам, препятствующим развитию системы образования и науки, отнесены загруженность детских садов и низкая обеспеченность детей в возрасте от 2 месяцев до 7 лет местами в детских садах; низкое качество образования школ, работающих в сложных социально-экономических условиях; отсутствие инвестиционных ресурсов для модернизации системы среднего профессионального образования; дефицит кадров с общеинженерной подготовкой; невысокие показатели эффективности научных институтов и др.

Выявлены задачи по преодолению вызовов, определены целевые индикаторы реализации Стратегии.

Предполагается, что всего на развитие и модернизацию системы образования и науки республики с 2018 по 2030 годы потребуются 234,0 млрд. рублей, из них: средства федерального бюджета - 23,0 млрд. рублей, средства республиканского бюджета - 210,84 млрд. рублей, внебюджетные средства - 0,16 млрд. рублей.

В Республике Тыва установлена плата за выдачу дубликата диагностической карты транспортного средства.

Напомним, что на основании ст. 16 Федерального закона "О техническом осмотре транспортных средств и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" в Республике Тыва установлен предельный размер платы за проведение технического осмотра транспортных средств.

Согласно дополнению плата за выдачу дубликата диагностической карты будет взиматься в размере одной десятой предельного размера платы за проведение технического осмотра, установленного в регионе.

Контроль за соблюдением установленного размера платы за выдачу дубликата диагностической карты осуществляется Службой по тарифам Республики Тыва.

Эффективность местных налоговых льгот под контролем Мэрии города Кызыла.

Утвержден план мероприятий по устранению предоставленных налоговых льгот (пониженных ставок по местным налогам), оказавшихся неэффективными. В соответствии с планом на департамент финансов Мэрии г. Кызыла возлагается оценка эффективности установления пониженных ставок по налогам за отчетный финансовый год и оценка бюджетного эффекта от отмены льгот в случае принятия соответствующего решения.

На основе аналитического отчета департамента Мэрия г. Кызыла утверждает план по устранению с 1 января очередного финансового года неэффективных налоговых льгот (с учетом показателя "Бюджетный эффект от отмены местных налоговых льгот"). План представляется в Министерство финансов Республики Тыва в срок до 1 августа.

Распоряжение Мэрии от 10 августа 2018 года N 721-р "Об утверждении плана по отмене неэффективных налоговых льгот (пониженных ставок по налогам), установленных нормативно-правовыми актами представительного органа местного самоуправления городского округа "Город Кызыл Республики Тыва" признано утратившим силу.

Минздрав Республики Тыва установил порядок совмещения должностей для врачей.

Под совмещением профессий (должностей) понимается выполнение работником наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительной работы по другой профессии (должности) в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) за дополнительную плату.

Совмещение врачебной должности (профессий) допускается в пределах той категории персонала, к которой относится данный врач, может осуществляться в рамках определенного периода времени или без установления срока. Совмещение вакантной должности может производиться несколькими врачами.

Выполнение работы при совмещении осуществляется с письменного согласия работника.

Совмещение оформляется приказом руководителя медицинской организации. В приказе указывается совмещаемая должность (профессия), объем дополнительной работы, размер доплаты и период, на который она вводится. Размер доплаты устанавливается по соглашению между работником и работодателем (администрацией организации) исходя из фактически выполняемого объема работ по вакантной должности в процентах от тарифной ставки (должностного оклада) по основной должности.

Совмещение и доплаты за него могут быть прекращены при выявлении ухудшения качества оказания медицинской услуги, выполненной работы или обслуживания населения. Отмена совмещения также осуществляется приказом по организации. Об изменении условий совмещения работник должен быть предупрежден в письменной форме за 2 месяца, за исключением случаев временного совмещения.