Горячие документы. Республика Тыва. 17 марта 2018

Установлен прожиточный минимум в Республике Тыва.

За IV квартал 2017 г. величина прожиточного минимума по Республике Тыва установлена в размере: на душу населения - 9342 руб., для трудоспособного населения - 9614 руб., для пенсионеров - 7360 руб., для детей - 9875 руб. В III квартале 2017 г. прожиточный минимум составлял 9894, 10257, 7805, 10343 руб. соответственно.

Таким образом, прожиточный минимум в регионе снизился.

Напомним, что прожиточный минимум представляет собой стоимостную оценку минимального набора продуктов питания, непродовольственных товаров и услуг. Он также включает в себя обязательные платежи и сборы.

Минимум предназначен для оценки уровня жизни населения Республики Тыва при реализации республиканской социальной политики, формировании республиканского бюджета. Величина прожиточного минимума учитывается при оказании социальной поддержки гражданам в Республике Тыва.

Единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам в Республике Тыва: размер и порядок получения.

В 2018  году осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим до 2018 года на работу в сельский населенный пункт Республики Тыва из другого населенного пункта и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Министерству здравоохранения Республики Тыва, на условиях полного рабочего дня.

Единовременные компенсационные выплаты предоставляются однократно Министерством в размере 1 млн. рублей.

Определен перечень документов, представляемых медицинским работником в Министерство для получения выплаты.

Установлен порядок принятия решений о предоставлении выплаты или об отказе в предоставлении выплаты, перечислены основания для отказа в предоставлении выплаты.

В случае принятия решения о предоставлении выплаты между Министерством и медицинским работником заключается договор, предусматривающий обязанность медицинского работника в течение пяти лет работать по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени. Выплата перечисляется в течение 30 календарных дней со дня заключения договора.

Финансовое обеспечение единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам) осуществляется за счет субсидии из федерального бюджета бюджету Республики Тыва, предоставленной в целях софинансирования расходных обязательств Республики Тыва, связанной с реализацией отдельных мероприятий государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения".

В случае прекращения трудового договора с медицинской организацией до истечения пятилетнего срока, медицинский работник обязан произвести возврат части выплаты.