Горячие документы. Республика Тыва. Февраль 2016

Установлены основания изменения либо прекращения выплаты компенсации части родительской платы.

Напомним, что один из родителей, внесших родительскую плату за присмотр и уход за детьми в соответствующей образовательной организации, может получить компенсацию части родительской платы на первого ребенка - в размере 20 процентов среднего размера родительской платы за присмотр и уход за детьми в государственных и муниципальных образовательных организациях, находящихся на территории Республики Тыва; на второго ребенка - в размере 50 процентов; на третьего ребенка и последующих детей - в размере 70 процентов среднего размера родительской платы.

Документом устанавливается, что очередность детей родителя, подавшего заявление о назначении компенсации, определяется по дате рождения ребенка. При этом учитываются дети, в том числе усыновленные, и дети, находящиеся под опекой.

Предусматриваются случаи, когда размер компенсации подлежит изменению (лишение родителя, получавшего компенсацию, родительских прав в отношении детей, с учетом наличия которых установлен размер компенсации; прекращение опеки в отношении детей, с учетом наличия которых установлен размер компенсации и иные), либо выплата компенсации прекращается полностью (отчисление из образовательной организации ребенка, за уход и присмотр за которым уплачивалась плата; истечение срока действия акта о назначении опекуна, получавшего компенсацию, в отношении ребенка, за уход и присмотр за которым уплачивалась плата; и иные).

Увеличен средний размер платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми в государственных и муниципальных образовательных организациях.

Разработано типовое положение о юридической службе органа исполнительной власти Республики Тыва.

В целях повышения уровня правового обеспечения деятельности органов исполнительной власти Республики Тыва могут создаваться юридические службы органов исполнительной власти Республики Тыва.

Юридические службы входят в структуру органов исполнительной власти республики в качестве самостоятельных структурных подразделений и подчиняются непосредственно руководителям (заместителям), ответственным за организацию правотворческой деятельности в органе исполнительной власти Республики Тыва этих органов. Юридические службы действуют в форме правовых департаментов, отделов.

Определены функции и права юридической службы.

Указано, что сотрудником юридической службы может быть лицо, имеющее высшее юридическое образование и соответствующее квалификационным требованиям, установленным законодательством о государственной гражданской службе.

Установлена персональная ответственность руководителя и других сотрудников юридической службы за соответствие визируемых ими проектов правовых актов законодательству Российской Федерации и Республики Тыва.

Каков порядок работы межведомственной комиссии?

Образована межведомственная комиссия по проведению квалификационного отбора реабилитационных организаций, осуществляющих деятельность в сфере социальной реабилитации и ресоциализации потребителей наркотических средств и психотропных веществ в немедицинских целях.

Комиссия является коллегиальным органом, ее состав утверждается распоряжением Правительства Республики Тыва.

Комиссия состоит из председателя Комиссии, заместителя председателя Комиссии, секретаря и членов Комиссии.

Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости.

Общее руководство деятельностью Комиссии осуществляет председатель Комиссии.

Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины ее членов.

Установлено, что к полномочиям Комиссии отнесено рассмотрение документов, поступивших от Министерства труда и социальной политики Республики Тыва, и предварительная оценка деятельности реабилитационных организаций; осуществление выездного осмотра объектов по фактическому месту осуществления деятельности, принятие решения о включении (об отказе во включении) реабилитационной организации в региональный сегмент.

Решение Комиссии по указанным вопросам принимается большинством голосов, составляющим не менее двух третей от числа присутствующих на заседании членов Комиссии, путем открытого голосования, и оформляется протоколом.

Организационно-техническое и информационное обеспечение деятельности Комиссии осуществляется Министерством труда и социальной политики Республики Тыва.

Концепция кадровой политики Республики Тыва?

Концепция кадровой политики Республики Тыва определяет основные цели, принципы, задачи, приоритеты и механизмы деятельности органов исполнительной власти Республики Тыва по работе с кадрами, пути развития и использования кадрового потенциала республики.

Основной целью кадровой политики является формирование, развитие и эффективное использование кадрового потенциала, ориентированного на решение задач социально-экономического развития республики.

Целевые установки кадровой политики реализуются посредством решения задач по созданию единого механизма формирования кадрового потенциала органов исполнительной власти; совершенствованию системы профессионального развития государственных гражданских служащих; совершенствованию организационной системы управления кадровыми процессами; формированию в обществе позитивного образа государственного гражданского служащего.

Определены приоритетные направления кадровой политики и механизмы их реализации.

Предполагается, что в результате реализации кадровой политики возрастет эффективность деятельности органов исполнительной власти Республики Тыва.

Как проинформировать население о мерах, принимаемых органами государственной власти в сфере ЖКХ?

Федеральным законодательством предусматривается обязательное наличие региональных нормативных правовых актов или муниципальных правовых актов, предусматривающих реализацию на территориях муниципальных образований, претендующих на предоставление финансовой поддержки за счет средств Фонда содействия реформированию жилищно-коммунального хозяйства, мероприятий, направленных на информирование населения о принимаемых органами государственной власти и органами местного самоуправления мерах в сфере жилищно-коммунального хозяйства и по вопросам развития общественного контроля в этой сфере, - в случае подачи заявки на предоставление финансовой поддержки за счет средств Фонда с 1 января 2013 года. Во исполнение указанного требования в Республике Тыва разработаны и утверждены мероприятия, направленные на информирование населения о мерах, принимаемых органами государственной власти и органами местного самоуправления муниципальных образований Республики Тыва в сфере жилищно-коммунального хозяйства и по вопросам развития общественного контроля в этой сфере, на 2016 - 2018 годы.

Ответственным за осуществление информирования населения определено Агентство по жилищному и коммунальному хозяйству Республики Тыва. Оно осуществляет взаимодействие с некоммерческими организациями и средствами массовой информации в рамках информационной работы.

Раскрытие вышеуказанной информации осуществляется на официальном сайте Агентства по жилищному и коммунальному хозяйству Республики Тыва в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", а также на официальном сайте Республики Тыва.

Как стимулировать развитие женского предпринимательства в Республике Тыва?

В целях выявления и поощрения женщин из числа руководителей малых и средних предприятий, крестьянских (фермерских) хозяйств и индивидуальных предпринимателей, относящихся к субъектам малого и среднего предпринимательства и обеспечивающих динамичное развитие возглавляемых ими предприятий, добившихся профессиональных и управленческих успехов, занимающихся решением социальных вопросов, проводится региональный республиканский конкурс "Женщина - директор года".

Организатором конкурса является Министерство экономики Республики Тыва.

Участниками конкурса являются женщины - руководители малых и средних предприятий с опытом работы в качестве директора или руководителя не менее трех лет, подавшие заявку на участие в конкурсе.

Объявление о проведении конкурса размещается на официальном сайте Республики Тыва.

Конкурс проводится в III этапа:

I этап - сбор заявок на участие в конкурсе, конкурсных материалов;

II этап - экспертиза представленных участниками конкурса конкурсных материалов;

III этап - проведение итогов конкурса.

Решение комиссии о результатах конкурса оформляется протоколом и подписывается всеми членами конкурсной комиссии.

Победительница конкурса награждается дипломом Министерства экономики Республики Тыва и получает право участвовать в финале Всероссийского конкурса "Женщина - директор года".

Как повысить эффективность бюджетных расходов?

Разработаны правила определения нормативных затрат на обеспечение деятельности органов исполнительной власти Республики Тыва, Администрации Главы Республики Тыва и Аппарата Правительства Республики Тыва, Полномочного представительства Республики Тыва в г. Москве.

Указано, что расчетно-нормативные затраты на содержание государственных органов Республики Тыва включают в себя расчетно-нормативные затраты на выплаты по оплате труда и иные выплаты, на информационно-коммуникационные технологии, затраты на капитальный ремонт государственного имущества, затраты на финансирование объектов капитального строительства, реконструкции и приобретение объектов недвижимости, затраты на дополнительное профессиональное образование работников, прочие затраты.

По каждому виду затрат приводится формула их расчета. Также приводятся нормативы затрат с учетом категории должностей, количества и вида приобретаемой техники, либо предметов мебели, канцелярских, хозяйственных товаров и принадлежностей.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Кому положена субсидия?

Сельскохозяйственным товаропроизводителям, в том числе гражданам, ведущим личное подсобное хозяйство, зарегистрированным на территории Республики Тыва, пострадавшим от чрезвычайной ситуации "Наводнение", будут предоставлены субсидии на осуществление компенсации причиненного в результате чрезвычайной ситуации ущерба, за счет средств федерального бюджета.

Оценка ущерба сельскохозяйственных товаропроизводителей Республики Тыва осуществляется путем проведения обследований погибших посевов сельскохозяйственных культур, других пострадавших объектов сельского хозяйства, в том числе погибших сельскохозяйственных животных, непосредственно в зоне бедствия.

Размер предоставляемых субсидий не может превышать объем понесенного ущерба, установленного на основании экспертной оценки.

Основанием предоставления субсидий является представление в Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Тыва заявления о предоставлении средств господдержки; включение сельхозтоваропроизводителя в Реестр сельскохозяйственных производителей Республики Тыва, пострадавших от чрезвычайной ситуации "Наводнение".

Срок рассмотрения заявления не должен превышать 10 рабочих дней со дня его предоставления.

По результатам рассмотрения заявлений Министерство принимает решение о предоставлении субсидии либо об отказе в предоставлении субсидии, о чем сельхозтоваропроизводители уведомляются в письменной форме в течение 5 календарных дней.

Субсидии перечисляются Министерством на расчетный счет сельхозтоваропроизводителя в течение 10 календарных дней со дня принятия решения о предоставлении субсидии. Неиспользованные на 1 января текущего года субсидии подлежат возврату в республиканский бюджет Республики Тыва.