Постановление Правительства Республики Тыва от 20 марта 2013 г. N 160 "О Порядке и условиях осуществления в 2013 году денежных выплат стимулирующего характера при оказании первичной медико-санитарной помощи врачами-терапевтами участковыми, врачами-педиатрами участковыми, врачами общей практики (семейными врачами), медицинскими сестрами участковыми врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых и медицинскими сестрами врачей общей практики (семейных врачей), медицинским персоналом фельдшерско-акушерских пунктов, врачами, фельдшерами, акушерками и медицинскими сестрами учреждений и подразделений скорой медицинской помощи в Республике Тыва" (не вступило в силу)

Выплаты медицинскому персоналу: порядок и условия.

За обеспечение доступности и качества первичной медико-санитарной помощи, оказываемой гражданам, медицинским работникам, назначаются денежные выплаты стимулирующего характера.

Денежные выплаты предоставляются ежемесячно в следующих размерах:

врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым, врачам общей практики (семейным врачам) - 10000 рублей;

врачам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи - 5000 рублей;

медицинским сестрам участковым врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей) - 5000 рублей; фельдшеру (акушерке) фельдшерско-акушерских пунктов, учреждений и подразделений скорой медицинской помощи - 3500 рублей;

медицинским сестрам фельдшерско-акушерских пунктов, учреждений и подразделений скорой медицинской помощи - 2500 рублей.

При определении размера денежных выплат учитываются районные коэффициенты.

Обязательным условием предоставления денежных выплат является заключение дополнительного соглашения к трудовому договору между работником и учреждениями здравоохранения, а также наличие у медицинского работника сертификата по специальности, поскольку по истечению срока действия сертификата оплата денежных выплат персоналу не производится. Денежные выплаты осуществляются ежемесячно в сроки, установленные для выплаты заработной платы.

Постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.