Горячие документы. Тверская область. 15 сентября 2018

Чтобы быть в курсе изменений законодательства Тверской области, подпишитесь на RSS-ленту.

15 сентября 2018

Приказ Министерства здравоохранения Тверской области от 7 сентября 2018 г. N 5-нп "Об утверждении перечня вакантных должностей медицинских работников"

Принят перечень должностей медицинских работников, для которых предусмотрены единовременные компенсационные выплаты в Тверской области на 2019 год.

Министерство здравоохранения Тверской области утвердило перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на 2019 год (программный реестр должностей). Перечень содержит конкретные должности государственных бюджетных учреждений здравоохранения почти всех районов Тверской области.

Приказ вступает в силу со дня официального опубликования.

Приказ Министерства здравоохранения Тверской области от 6 сентября 2018 г. N 4-нп "Об утверждении перечня медицинских организаций, оказывающих высокотехнологичную медицинскую помощь, не включенную в базовую программу обязательного медицинского страхования, за счет средств областного бюджета Тверской области, на 2019 год"

В Тверской области высокотехнологичная медицинская помощь частично финансируется из областного бюджета.

Утвержден перечень медицинских организаций, оказывающих высокотехнологичную медицинскую помощь, не включенную в базовую программу обязательного медицинского страхования, за счет средств областного бюджета Тверской области, на 2019 год.

В указанный выше перечень вошли следующие государственные бюджетные учреждения здравоохранения Тверской области: Тверской областной клинический онкологический диспансер; Областная клиническая больница; Детская областная клиническая больница; Областной клинический перинатальный центр имени Е.М. Бакуниной; Городская клиническая больница N 1 имени В.В. Успенского.

Приказ вступает в силу со дня официального опубликования.

Постановление Правительства Тверской области от 24 августа 2018 г. N 259-пп "О распределении субсидий из областного бюджета Тверской области юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям на финансовое обеспечение затрат на создание объектов туристского показа и туристской инфраструктуры на 2018 год"

Тверская область финансирует юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям создание объектов туристского показа и туристской инфраструктуры.

Утверждено распределение субсидий из областного бюджета Тверской области юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям на финансовое обеспечение затрат на создание объектов туристского показа и туристской инфраструктуры на 2018 год. Субсидии в общем объеме 8 189 761 рублей распределены конкретным организациям на реализацию ранее заявленных проектов.

Персональная ответственность за эффективное использование бюджетных средств, направленных на реализацию проектов по созданию объектов туристского показа и туристской инфраструктуры, возложена на руководителя областного исполнительного органа государственной власти Тверской области, обеспечивающего проведение государственной политики в сфере туризма Тверской области.

Постановление вступает в силу со дня официального опубликования.

Приказ Министерства транспорта Тверской области от 23 августа 2018 г. N 260 "Об утверждении Порядка проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Тверской области в Министерстве транспорта Тверской области"

Конкурс на замещение вакантных должностей Министерства транспорта Тверской области будет проходить в соответствии с новым порядком.

Конкурс на замещение должности гражданской службы объявляется приказом Министра транспорта Тверской области. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности и определении победителя.

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информация о конкурсе могут публиковаться в периодическом печатном издании. Конкурс проводится в два этапа. Основанием для назначения кандидата на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении является решение конкурсной комиссии.

На втором этапе осуществляется включение в кадровый резерв Министерства. В кадровый резерв конкурсной комиссией могут быть рекомендованы кандидаты из числа тех кандидатов, общая сумма набранных баллов которых составляет не менее 50 процентов максимального балла.

Приказ вступает в силу со дня подписания.

Архив