Горячие документы. Тверская область. 14 февраля 2015

Уточнены функции Главного управления по труду и занятости населения Тверской области.

Внесены изменения в Положение о Главном управлении по труду и занятости населения Тверской области. Расширены функции Управления, а именно, в его компетенцию включено содействие работодателям в привлечении трудовых ресурсов субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень, утвержденный Правительством Российской Федерации.

Постановление вступает в силу со дня подписания.

Утверждено Положение о кадровом резерве на государственной гражданской службе Тверской области.

Принятое Положение определяет порядок формирования кадрового резерва Тверской области и кадрового резерва органов государственной власти Тверской области и государственных органов Тверской области, а также работы с данными резервами. Резерв состоит из кадрового резерва Тверской области и кадровых резервов государственных органов. Установлено, что в резерв включаются гражданские служащие (граждане), соответствующие квалификационным требованиям и обладающие необходимыми профессиональными и личностными качествами для их назначения на должности гражданской службы. В документе приводится общий порядок формирования кадрового резерва государственного органа. Определено, что проводятся специальные конкурсы на включение в кадровый резерв государственного органа. Порядок и методика их проведения, включая перечень документов, необходимых для участия в конкурсе, оповещение, работу конкурсной комиссии, консультации, информирование о результатах конкурса осуществляются в соответствии с федеральным законодательством. Документ также регламентирует порядок использования кадрового резерва государственного органа. Кадровый резерв Тверской области формируется государственным органом по управлению государственной службой Тверской области в соответствии с законодательством Тверской области.

Постановление вступает в силу со дня официального опубликования.

Принята новая редакция Порядка компенсации выпадающих доходов теплоснабжающих организаций, возникающих в результате установления льготных тарифов на тепловую энергию (мощность), теплоноситель.

Компенсация выпадающих доходов теплоснабжающим организациям, предоставляющим услуги теплоснабжения населению и потребителям, приравненным к населению, осуществляется путем предоставления субсидии. Предоставление субсидии осуществляется в пределах средств, предусмотренных в законе Тверской области об областном бюджете Тверской области на соответствующий финансовый год и плановый период на эти цели. Определено, что получателями субсидии являются организации, предоставляющие услуги теплоснабжения населению и приравненным к нему потребителям муниципальных образований Тверской области по льготным тарифам, не обеспечивающим возмещение затрат на производство, передачу и сбыт тепловой энергии (мощности), теплоносителя. Министерство топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Тверской области является главным распорядителем средств областного бюджета, предусмотренных на предоставление субсидий. В документе приводится форма Соглашения о предоставлении субсидии, а также Методика расчета субсидий теплоснабжающим организациям в целях компенсации выпадающих доходов, возникших в результате установления льготных тарифов на тепловую энергию (мощность), теплоноситель.

Постановление вступает в силу со дня официального опубликования.