Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
У председателя областной комиссии может быть два заместителя.
Внесены изменения в положение о комиссии по проведению административной реформы в Тверской области, в соответствии с которыми у председателя комиссии может быть не один, а несколько заместителей. В связи с чем расширены полномочия заместителя председателя комиссии и в случае включения в состав комиссии двух заместителей председателя комиссии распределение обязанностей между ними будет устанавливаться решением председателя комиссии, а в случае отсутствия председателя комиссии функции руководства комиссией сможет осуществлять один из заместителей председателя комиссии по поручению председателя комиссии. В случае отсутствия председателя комиссии и одного из заместителей председателя комиссии функции руководства комиссией должны будут осуществляться вторым заместителем председателя комиссии единолично.
Минсельхоз Тверской области будет являться уполномоченным органом по утверждению региональных целевых программ.
Внесены изменения в распоряжение Правительства Тверской области, определившее уполномоченный орган исполнительной власти Тверской области по взаимодействию с Министерством сельского хозяйства РФ, в соответствии с которыми Министерство сельского хозяйства Тверской области будет являться уполномоченным органом по утверждению региональных целевых программ Тверской области, представляемых в Минсельхоз РФ в соответствии с правилами распределения и предоставления субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов РФ на поддержку экономически значимых региональных программ развития сельского хозяйства субъектов РФ.
Молодые медработники смогут в 2014 году получить единовременную компенсационную выплату.
Внесены изменения в постановление Правительства Тверской области, утвердившее порядок заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта, в соответствии с которыми нормы изменяемого порядка будут распространяться на правоотношения, возникшие и в 2014 году.