Горячие документы. Тверская область. 19 июня 2010

В рамках принятого решения установлен порядок проведения конкурсного отбора программ, подлежащих финансированию за счет средств областного фонда софинансирования расходов на строительство, реконструкцию и проектирование автомобильных дорог местного значения муниципальных образований Тверской области.

Конкурс проводится в целях наиболее эффективного и рационального использования средств в текущем финансовом году. Организатор конкурса - департамент транспорта и связи Тверской области.

Участниками Конкурса являются муниципальные образования Тверской области. Победителей конкурса определит конкурсная комиссия.

В положении подробно описан порядок оформления конкурсной заявки, а также состав конкурсной документации, необходимой для принятия участия в конкурсе.

Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

Постановлением Администрации Тверской области утверждены социальная программа по укреплению материально-технической базы учреждений социального обслуживания населения и оказанию адресной социальной помощи ко Дню Победы в 2010 году, финансируемой за счет средств областного бюджета Тверской области и Пенсионного фонда РФ, а также план-график финансирования социальной программы.

Финансирование программы предполагается осуществить за счет средств Пенсионного фонда РФ - 33,2 % и областного бюджета Тверской области - 66,8 %.

Адресная социальная помощь ко Дню Победы будет оказываться в размере 600 рублей на одного человека следующей категории граждан:

- лицам, проработавшим в тылу в период с 22.06.1941 года по 09.05.1945 года не менее шести месяцев, исключая период работы на временно оккупированных территориях СССР;

- лицам, награжденным орденами и медалями СССР за самоотверженный труд в период Великой Отечественной войны;

- вдовам умерших инвалидов и участников Великой Отечественной войны, имеющим среднедушевой доход, не превышающий 130% величины прожиточного минимума пенсионера, установленного в Тверской области.

Постановление вступает в силу со дня подписания.

Постановлением Администрации Тверской области утверждено Положение об областном ежегодном конкурсе на звание "Лучшее предприятие Верхневолжья в области охраны труда", которое разработано в целях реализации ведомственной целевой программы департамента занятости населения Тверской области на 2010 - 2012 годы.

Задачами конкурса являются выявление, изучение и распространение положительного опыта организации работы и обучения по охране труда в организациях Тверского региона, создание банка данных лучших организаций и специалистов по охране труда, а также пропаганда охраны труда, повышение заинтересованности работодателей в создании безопасных условий труда.

К участию в конкурсе допускаются организации и специалисты служб охраны труда организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.

Конкурс проводится в течение календарного года по четырем номинациям:

I номинация - "Лучшее предприятие Верхневолжья в области охраны труда". Проводится среди предприятий производственной сферы;

II номинация - "Лучшее предприятие Верхневолжья в области охраны труда". Проводится среди предприятий непроизводственной сферы;

III номинация - "Лучшая обучающая организация Верхневолжья по охране труда";

IV номинация - "Лучший специалист Верхневолжья по охране труда".

Постановление вступает в силу со дня официального опубликования.

Законом Тверской области внесены изменения и дополнения в закон Тверской области "О государственной поддержке кадрового потенциала сельскохозяйственных организаций Тверской области", которые определили, что молодым специалистом считается физическое лицо в возрасте не старше 30 лет и окончившее учреждение не только высшего или среднего профессионального образования, но и начального профессионального образования.

Кроме этого молодому специалисту с начальным профессиональным образованием, принятому на работу в сельскохозяйственную организацию, за счет средств областного бюджета устанавливается ежемесячная денежная выплата в размере 3 000 рублей.

Ежемесячная доплата к пенсии руководителям сельскохозяйственных организаций, установленная в размере шести процентов от начисленного размера трудовой пенсии, теперь не сможет превышать более 13 000 рублей.