Горячие документы. Тверская область. 28 февраля 2009

Документом утвержден порядок предоставления и методика распределения субсидий на компенсацию выпадающих доходов организациям, предоставляющим услуги теплоснабжения населению по тарифам, не обеспечивающим возмещение издержек, на 2009 год. Представлена форма договора на предоставление субсидии на компенсацию выпадающих доходов организациям, предоставляющим услуги теплоснабжения населению, заключаемого между Департаментом жилищно-коммунального и газового хозяйства Тверской области, муниципальным образованием и теплоснабжающей организацией.

Определено распределение предельных сумм субсидий на компенсацию выпадающих доходов по теплоснабжающим организациям муниципальных образований Тверской области.

Постановление вступает в силу со дня его подписания, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 года и действует до 31 декабря 2009 года.

Порядок формирования резерва управленческих кадров Тверской области принят в целях обеспечения выполнения поручения Президента РФ и в соответствии с принципами формирования резерва управленческих кадров, одобренными Комиссией при Президенте РФ по формированию и подготовке резерва управленческих кадров. Определен порядок отбора, перечень необходимых документов, форма анкеты, заполняемой самим кандидатом. Основными принципами формирования резерва являются единство требований, предъявляемых к гражданам и добровольность.

Требования к кандидатам:

- возраст от 25 до 50 лет;

- высшее профессиональное образование;

- не менее 3 лет опыта профессиональной и (или) управленческой деятельности, стажа государственной гражданской службы;

- отсутствие судимости;

- психическое здоровье (не состоит на учете в психоневрологическом, наркологическом диспансерах);

- личностно-деловые качества.

Принят план мероприятий по формированию и подготовке управленческого резерва на 2008-2010 годы.

Постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.

Законом устанавливаются общие положения о формировании залогового фонда Тверской области и передаче объектов залогового фонда Тверской области в залог в пределах компетенции Тверской области.

Залоговым фондом является недвижимое имущество, находящееся в государственной собственности Тверской области и составляющее казну Тверской области, за исключением имущества, которое не может быть предметом залога и не подлежит отчуждению в соответствии с законодательством.

Документ распространяется на отношения, связанные с формированием залогового фонда и передачей его объектов в залог в целях обеспечения исполнения обязательств субъектов малого и среднего предпринимательства, зарегистрированных на территории Тверской области.

Имущество, относится к залоговому фонду, если в отношении его имеются следующие документы и сведения:

-правоустанавливающий документ с удостоверением государственной регистрации прав;

- кадастровый паспорт;

-документ, подтверждающий балансовую стоимость имущества;

- сведения о наличии либо отсутствии обременений имущества.

Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.