Постановление Администрации Тверской области от 2 декабря 2008 г. N 457-па "Об утверждении Положения о порядке и условиях оплаты и стимулирования труда в государственных учреждениях здравоохранения Тверской области"

С 20 февраля 2009 г. вводится новая система оплаты труда в государственных учреждениях здравоохранения Тверской области. Документом утверждено положение, устанавливающее порядок и условия оплаты труда работников и рабочих в государственных учреждениях здравоохранения области. Установлены 4 профессиональные квалификационные группы медицинских и фармацевтических работников, а также, их должностной оклад, который зависит от их квалификационного уровня. Определен порядок, условия и размеры оплаты труда работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг, работников образования, работников культуры, искусства, а также, занимающих общеотраслевые должности служащих и осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих. Оплата и размеры окладов труда руководителей государственных учреждений здравоохранения и их заместителей определены по шести группам.

Широкий перечень компенсационных выплат работникам включает в себя надбавки и доплаты по 22 условиям работ в сфере здравоохранения. Определены стимулирующие выплаты по десяти параметрам, среди которых:

- надбавка за присвоение ученой степени, почетного звания и награждение почетным знаком;

- персональная поощрительная выплата;

- поощрительная выплата по итогам работы (за месяц, квартал, полугодие, год).

- поощрительная выплата за применение в работе достижений науки и передовых методов труда;

- единовременная поощрительная выплата;

- поощрительная выплата за оказание государственных услуг, и другие.

Для проведения работы по определению размеров должностных окладов руководителей учреждений, медицинских, фармацевтических работников, специалистов и служащих и окладов рабочих, а также размеров компенсационных и стимулирующих выплат приказом руководителя создается постоянно действующая тарификационная комиссия. Представлены необходимые формы тарификационных списков работников.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.