

1 марта 2025

Министерство семейной и демографической политики Тверской области
Приказ Министерства семейной и демографической политики Тверской области от 20 февраля 2025 г. N 3-нп "Об утверждении порядка сообщения государственными гражданскими служащими Тверской области, замещающими должности государственной гражданской службы Тверской области в Министерстве семейной и демографической политики Тверской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов"
Приказ Министерства семейной и демографической политики Тверской области от 20 февраля 2025 г. N 3-нп
"Об утверждении порядка сообщения государственными гражданскими служащими Тверской области, замещающими должности государственной гражданской службы Тверской области в Министерстве семейной и демографической политики Тверской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов"
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" приказываю:
1. Утвердить порядок сообщения государственными гражданскими служащими Тверской области, замещающими должности государственной гражданской службы Тверской области в Министерстве семейной и демографической политики Тверской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (прилагается).
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания, подлежит официальному опубликованию и размещению на сайте Министерства семейной и демографической политики Тверской области.
Министр семейной и демографической политики Тверской области | А.Н. Буданцева |
Приложение
к приказу Министерства
семейной и демографической политики
Тверской области
от 20.02.2025 N 3-нп
Порядок
сообщения государственными гражданскими служащими Тверской области, замещающими должности государственной гражданской службы Тверской области в Министерстве семейной и демографической политики Тверской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
1. Настоящий Порядок определяет процедуру сообщения государственными гражданскими служащими Тверской области, замещающими должности государственной гражданской службы Тверской области в Министерстве семейной и демографической политики Тверской области (далее - Министерство), а также государственными гражданскими служащими Тверской области, временно исполняющими их обязанности (далее - гражданские служащие), представителю нанимателя в лице Министра семейной и демографической политики Тверской области (далее - Министр) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - личная заинтересованность).
2. В соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, противодействии коррупции гражданские служащие обязаны сообщать представителю нанимателя о возникновении личной заинтересованности, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
3. Сообщение оформляется в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к возникновению конфликта интересов, по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку (далее - уведомление).
4. Гражданский служащий направляет уведомление не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда ему стало известно о возникновении личной заинтересованности, сотруднику сектора организационной работы Министерства, назначенному приказом Министерства ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Министерстве (далее - уполномоченное должностное лицо Министерства), предварительно ознакомив с ним своего непосредственного руководителя.
5. В случае временного отсутствия по уважительной причине гражданского служащего (временная нетрудоспособность, служебная командировка, отпуск и другое) уведомление должно быть представлено в срок не позднее рабочего дня, следующего за днем выхода к месту прохождения государственной гражданской службы.
6. К уведомлению могут прилагаться имеющиеся у гражданского служащего документы и материалы, подтверждающие обстоятельства, доводы и факты, изложенные в уведомлении.
7. Регистрация уведомления осуществляется в день его получения уполномоченным должностным лицом Министерства в журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, который ведется по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.
8. Копия уведомления с отметкой о регистрации выдается гражданскому служащему.
9. Отказ в принятии, регистрации уведомления, а также в выдаче копии такого уведомления с отметкой о регистрации не допускается.
10. Уполномоченное должностное лицо Министерства осуществляет предварительное рассмотрение уведомления, в ходе которого имеет право получать в установленном порядке от лица, представившего уведомление, пояснения по изложенным в нем обстоятельствам. В ходе предварительного рассмотрения Министр или уполномоченное им должностное лицо вправе направлять в установленном порядке запросы в органы государственной власти, государственные органы, органы местного самоуправления и иные заинтересованные органы и организации, а также использовать государственную информационную систему в области противодействия коррупции "Посейдон", в том числе для направления запросов.
11. По результатам предварительного рассмотрения уведомления уполномоченное должностное лицо Министерства подготавливает мотивированное заключение.
12. Уведомление, мотивированное заключение, подписанное Министром, документы и материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомления, в течение 7 рабочих дней со дня регистрации уведомления представляются уполномоченным должностным лицом Министерства председателю комиссии Министерства семейной и демографической политики Тверской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Тверской области и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия).
13. В случае направления запросов, указанных в пункте 10 настоящего порядка, уведомление, мотивированное заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня регистрации уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.
14. В случае юридического отсутствия уполномоченного должностного лица Министерства его функции осуществляет должностное лицо
Министерства, назначенное приказом Министерства ответственным за организацию работы по противодействию коррупции в Министерстве.
15. Комиссия рассматривает уведомления и принимает по ним решения в порядке, установленном Положением о комиссии Министерства семейной и демографической политики Тверской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Тверской области и урегулированию конфликта интересов.
16. Уведомление и иные материалы, связанные с рассмотрением уведомления, приобщаются к личному делу гражданского служащего.
17. Министр, председатель Комиссии, члены Комиссии, уполномоченное должностное лицо Министерства, должностное лицо Министерства, назначенное приказом Министерства ответственным за организацию работы по противодействию коррупции в Министерстве, обеспечивают конфиденциальность полученных от гражданского служащего сведений в соответствии с законодательством Российской Федерации о персональных данных.
Приложение 1
к порядку сообщения государственными
гражданскими служащими Тверской области,
замещающими должности государственной
гражданской службы Тверской области
в Министерстве семейной и демографической политики
Тверской области, о возникновении
личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит
или может привести к конфликту интересов
Министру
семейной и демографической политики
Тверской области
от ________________________________
(Ф.И.О., замещаемая должность)
_________________________
(отметка об ознакомлении)
Уведомление
о возникновении личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей, которая
приводит или может привести к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при
исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести
к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной
заинтересованности: _____________________________________________________
_________________________________________________________________________
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может
повлиять личная заинтересованность: _____________________________________
_________________________________________________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта
интересов: ______________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании
комиссии Министерства семейной и демографической политики Тверской
области по соблюдению требований к служебному поведению государственных
гражданских служащих Тверской области и урегулированию конфликта
интересов при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).
"___" _____________ 20___ г.
__________________________________________ _____________________
(подпись лица, представившего уведомление) (расшифровка подписи)
Регистрационный номер в журнале регистрации уведомлений о
возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных
обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
________________________
Дата регистрации уведомления о возникновении личной
заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая
приводит или может привести к конфликту интересов
"___" _____________ 20___ г.
________________________________ ___________________________________
(Ф.И.О.(при наличии) лица, (подпись лица,
зарегистрировавшего уведомление) зарегистрировавшего уведомление)
Приложение 2
к порядку сообщения государственными
гражданскими служащими Тверской области,
замещающими должности государственной
гражданской службы Тверской области
в Министерстве семейной и демографической политики
Тверской области, о возникновении
личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит
или может привести к конфликту интересов
Журнал
регистрации уведомлений о возникновении
личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит
или может привести к конфликту интересов
Начат "___" _____________ 20___ г.
Окончен "___" _____________ 20___ г.
на _______ листах
N | Дата регистрации уведомления | Фамилия, имя, отчество (при наличии), должность государственного гражданского служащего Тверской области, представившего уведомление | Фамилия, имя, отчество (при наличии), должность, подпись лица, зарегистрировавшего уведомление | Подпись лица, зарегистрировавшего уведомление | Принятое решение по результатам рассмотрения уведомления |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
Обзор документа
О противодействии коррупции в Министерстве семейной и демографической политики Тверской области.
Утвержден порядок, который определяет процедуру сообщения сотрудниками Министерства семейной и демографической политики Тверской области представителю нанимателя в лице Министра семейной и демографической политики Тверской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
Сообщение оформляется в виде уведомления по установленной форме не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда сотруднику стало известно о возникновении личной заинтересованности.
Приказ вступает в силу со дня подписания.