Закон Тверской области от 29 декабря 2016 г. N 88-ЗО "О внесении изменений в закон Тверской области "О статусе и социальных гарантиях лиц, замещающих государственные должности" и закон Тверской области "О государственной гражданской службе Тверской области"

Отрегулированы социальные гарантии государственных гражданских служащих и порядок прохождения государственной гражданской службы в Тверской области.

Сокращен дополнительный оплачиваемый отпуск Губернатору Тверской области, а также лицу, замещающему государственную должность, за ненормированный служебный день с десяти до трех календарных дней. Исключены положения о перерасчете и возврате излишне выплаченных сумм ежегодной денежной выплаты на лечение и отдых Губернатору Тверской области, а также лицу, замещающему государственную должность. Порядок осуществления единовременной денежной выплаты на лечение и отдых утверждается Правительством Тверской области.

Регламентированы новые квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы. Всем категориям должностей гражданской службы установлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.

Для Губернатора Тверской области, лиц, замещающих государственные должности Тверской области, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, имеющих на день вступления в силу Закона неиспользованные ежегодные оплачиваемые отпуска или части этих отпусков, сохранено право на их использование, а также право на выплату денежной компенсации за неиспользованные ежегодные оплачиваемые отпуска или части этих отпусков.

Закон вступает в силу со дня официального опубликования, за исключением пункта 2 статьи 1, пунктов 3, 5 статьи 2 Закона, которые вступают в силу с 1 января 2017 г.