Горячие документы. Тюменская область. 30 ноября 2019

Уточнен Регламент Тюменской областной Думы.

Регламент Тюменской областной Думы дополнен нормой, согласно которой в состав Совета Законодателей Тюменской области, Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и ЯНАО от Тюменской областной Думы входят пять депутатов Тюменской областной Думы, которые являются постоянными участниками Совета Законодателей Тюменской области, Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и ЯНАО. Председатель областной Думы входит в состав Совета Законодателей Тюменской области, Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и ЯНАО по должности на срок полномочий областной Думы соответствующего созыва. Еще четыре постоянных участника назначаются постановлением областной Думы сроком на один год по предложению Совета Тюменской областной Думы.

Постановление вступает в силу со дня его принятия.

С 1 января 2020 г. установлен размер минимальной зарплаты для работников, работающих в Тюменской области.

Минимальная заработная плата в Тюменской области устанавливается с 1 января 2020 г. в размере 12 200 рублей.

Также на минимальную заработную плату начисляются районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в местностях с особыми климатическими условиями, установленные в соответствии с действующим законодательством.

Размер минимальной заработной платы, не является ограничением для реализации более высоких гарантий по оплате труда.

Соглашение вступает в силу с 1 января 2020 г. и действует до заключения нового регионального соглашения о минимальной заработной плате в Тюменской области, но не более трех лет.

Установлены общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений в Тюменской области.

Подписано Региональное соглашение между Правительством Тюменской области, Союзом "Тюменское межрегиональное объединение организаций профсоюзов "Тюменский областной совет профессиональных союзов" и Союзом "Региональное объединение работодателей Тюменской области" на 2020 - 2022 годы.

Определены обязательства Правительства области, работодателей, профсоюзов в области экономической политики, заработной платы, развития рынка труда и содействия занятости населения, реализации мер социальной поддержки населения, условий и охраны труда, промышленной и экологической безопасности, молодежной политики, культуры и спорта.

Соглашение подписано в трех подлинных экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу.

Соглашение вступает в силу с 1 января 2020 г. и действует в течение трех лет.