Анонсы
Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" (223-ФЗ от 18.07.2011)

Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Носова Екатерина Евгеньевна
Выберите тему программы повышения квалификации для юристов ...

Горячие документы. Тюменская область. 23 июня 2018

Архив

Чтобы быть в курсе изменений законодательства Тюменской области, подпишитесь на RSS-ленту.

23 июня 2018

Дополнен список полномочий Департамента недропользования и экологии Тюменской области.

Изменениями установлено, что к полномочиям Департамента недропользования и экологии Тюменской области также относится:

организация работ по ликвидации накопленного вреда на объектах накопленного вреда, включенных в государственный реестр объектов накопленного вреда окружающей среде.


Для государственных гражданских служащих Департамента потребительского рынка и туризма Тюменской области определен режим службы и время отдыха.

Режим работы в Департаменте для гражданских служащих определен:

с понедельника по четверг с 8 часов 45 минут до 18 часов 00 минут;

в пятницу с 9 часов 00 минут до 17 часов 00 минут.

Время предоставляемого перерыва для отдыха и питания ежедневно составляет 1 час: с 12 часов 30 минут до 13 часов 30 минут.

Ненормированный служебный день устанавливается для гражданских служащих, замещающих высшие и главные должности гражданской службы. Для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы иных групп, ненормированный служебный день устанавливается в соответствии с перечнем должностей, утвержденным приказом Департамента, и служебным контрактом.

Нарушение Служебного распорядка в Департаменте является нарушением служебной дисциплины и влечет за собой применение в отношении виновных лиц мер дисциплинарной ответственности в соответствии с действующим законодательством.

Ранее действующий документ (с изменениями) признан утратившим силу.

Мы используем Cookies в целях улучшения наших сервисов и обеспечения работоспособности веб-сайта, статистических исследований и обзоров. Вы можете запретить обработку Cookies в настройках браузера.
Подробнее

Актуальное