Горячие документы. Тюменская область. 17 мая 2014

Вводится единый порядок делопроизводства в Аппарате Губернатора Тюменской области.

Установлен единый порядок делопроизводства, обязательный для всех государственных гражданских служащих Аппарата Губернатора Тюменской области.

Определен порядок работы с документами независимо от вида носителя, включая их регистрацию, учет, систематизацию, формирование, оформление дел и передачу их в архив, а также правила приема, регистрации и отправления документов и порядок передачи документов на хранение в архив.

Ответственность за организацию документооборота в структурных подразделениях Аппарата Губернатора возлагается на их руководителей.

Регламентирован порядок работы с электронными документами.

Ранее действующие документы признаны утратившими силу.

Уточнен порядок предоставления муниципальной услуги по выдаче разрешений на проведение работ по текущему ремонту зеленых насаждений.

Уточнено, что Административный регламент предоставления муниципальной услуги по выдаче разрешений на проведение работ по текущему ремонту зеленых насаждений не применяется к отношениям по проведению работ по текущему ремонту зеленых насаждений, произрастающих на территориях городских лесов, на земельных участках, предоставленных для индивидуального жилищного строительства, садовых, огороднических, дачных земельных участках, к отношениям по выполнению работ по текущему ремонту зеленых насаждений в рамках исполнения муниципальных контрактов, а также к отношениям по обрезке крон зеленых насаждений в целях предотвращения, ликвидации аварии, устранения последствий аварии на инженерно-технических объектах, инженерных коммуникациях.

Установлен размер минимальной зарплаты для работников, работающих в Тюменской области, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета.

Установлен размер минимальной заработной платы для работников, работающих в Тюменской области, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета.

В Тюменской области минимальная заработная плата устанавливается с 1 мая 2014 года:

для работников бюджетных, казенных, автономных учреждений и автономных некоммерческих организаций, учрежденных Тюменской областью или муниципальными образованиями Тюменской области, в размере 5650 руб.;

для работников внебюджетного сектора экономики в размере 8305 руб.

Соглашение вступает в силу с 1 мая 2014 г. и действует до заключения нового регионального соглашения о минимальной заработной плате в Тюменской области, но не более трех лет.

Процедура формирования независимой системы оценки качества работы организаций, оказывающих соцуслуги населению в сферах образования, культуры, здравоохранения, физической культуры и спорта.

Установлен порядок формирования независимой системы оценки качества работы организаций, оказывающих социальные услуги населению в сферах образования, культуры, здравоохранения, физической культуры и спорта, на основе выявления мнения граждан - получателей услуг, общественных организаций, экспертов в целях определения соответствия предоставляемых услуг потребностям физических и юридических лиц, составления рейтингов для последующей разработки и реализации комплекса мер, направленных на повышение конкурентоспособности и качества работы данных организаций.

В целях обеспечения проведения независимой оценки качества работы организаций отраслевыми органами Администрации города Тюмени, осуществляющими от имени муниципального образования городской округ город Тюмень полномочия учредителя в отношении организаций образовываются общественные советы.