Горячие документы. Тюменская область. 20 октября 2012

Дополнены права гражданина на обжалование решений.

Уточнены случаи, когда жалоба остается без рассмотрения.

Определено, что не позднее дня, следующего за днем принятия руководителем представительства решения, гражданину в письменной форме и по желанию гражданина в электронной форме направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы.

В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления должностное лицо, наделенное полномочиями по рассмотрению жалоб, незамедлительно направляет имеющиеся материалы в органы прокуратуры.

Гражданин имеет право на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы. Уточнены данные права.

Указано место размещения информации о порядке подачи и рассмотрения жалобы.

Районная Дума непосредственно, а также через депутатские комиссии осуществляет контроль за соответствием деятельности органов и должностных лиц местного самоуправления Уставу МО Тюменский муниципальный район и принятым в соответствии с ним муниципальным правовым актам районной Думы.

Уточнены направления и формы контрольной деятельности районной Думы.

Определен порядок проведения контроля за исполнением муниципальных правовых актов районной Думы, за исполнением органами и должностными лицами местного самоуправления полномочий по решению вопросов местного значения и муниципальных программ, за исполнением поручений районной Думы и депутатских комиссий.

Обозначена структура аппарата районной Думы.

Установлено, что сотрудники аппарата районной Думы, замещающие должности муниципальной службы, являются муниципальными служащими. В целях технического обеспечения деятельности аппарата районной Думы в штатное расписание, на основании муниципального правового акта Председателя районной Думы могут включаться должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы.

В состав аттестационной комиссии включаются представители научных и образовательных учреждений, других организаций, приглашаемые Ишимской городской Думой по запросу Председателя Думы в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с муниципальной службой, без указания персональных данных экспертов, число которых должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов комиссии.

Уточнен порядок ознакомления аттестуемого с документами о его служебной деятельности.

В случае проведения аттестации в отсутствие аттестуемого аттестационная комиссия рассматривает представленные документы и в обязательном порядке заслушивает непосредственного руководителя аттестуемого муниципального служащего.

Условием проведения конкурса является наличие вакантной должности муниципальной службы, замещение которой может быть произведено на конкурсной основе.

Право на участие в конкурсе имеют граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком РФ и соответствующие требованиям, установленным федеральным и областным законодательством о муниципальной службе.

Конкурс проводится конкурсной комиссии в виде испытания в два этапа.

На первом этапе конкурсная комиссия осуществляет публикацию решения о проведении конкурса, прием документов и проверку достоверности сведений, содержащихся в представленных документах. На втором этапе конкурса конкурсная комиссия путем тестирования оценивает профессиональный уровень претендентов.

Результаты голосования и решение конкурсной комиссии об итогах конкурса оформляются протоколом, который подписывается председателем конкурсной комиссии.

Установлено, что управление по спорту и молодежной политики администрации Тюменского муниципального района является структурным подразделением администрации Тюменского муниципального района.

Управление является юридическим лицом и является муниципальным казенным учреждением, образуемым для реализации управленческих функций, имеет лицевой счет, печать, бланки и штампы со своим наименованием, осуществляя свою деятельность во взаимодействии с предприятиями и организациями, местными и региональными спортивными федерациями, спортивными клубами, физкультурно-спортивными и общественными объединениями и гражданами, представляя интересы администрации Тюменского муниципального района в пределах своей компетенции.

Определены права, функции, полномочия и руководство управлением.

Управление по культуре является структурным подразделением администрации Тюменского муниципального района.

Управление создано с целью сохранения объектов культурного наследия, повышения уровня духовно-нравственного и культурного развития населения на территории Тюменского муниципального района.

Управление является юридическим лицом и является муниципальным казенным учреждением, образуемым для реализации управленческих функций.

Определены основные права, задачи и функции управления.

Управление осуществляет свою деятельность во взаимодействии с предприятиями и организациями, общественными объединениями и гражданами, представляя интересы администрации в пределах своей компетенции.