Закон Тюменской области от 29 марта 2016 г. N 8 "О внесении изменений в Закон Тюменской области "О муниципальной службе в Тюменской области"

Определен порядок подготовки кадров для муниципальной службы на договорной основе.

Цель поправок - усовершенствовать механизм подготовки кадров для муниципальной службы.

Решено заключать договор о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы. Закреплены его условия.

Договор будут оформлять по результатам конкурса. Участвовать в нем вправе граждане, впервые получающие среднее профессиональное или высшее образование по очной форме на бюджетной основе.

Срок обязательного прохождения муниципальной службы после окончания обучения не может быть более 5 лет и менее срока, в течение которого гражданину предоставлены меры соцподдержки по договору.

Приведена форма договора о целевом обучении между органом местного самоуправления и победителем конкурса (заключается в письменной форме не позднее чем через 45 календарных дней со дня принятия решения по итогам конкурса).

Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.