Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
(1).jpg)
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
В Тюменской области утвердили квоты для приема на работу инвалидов с 1 марта 2022 года.
Напомним что, в федеральное законодательство внесены изменения в части совершенствования механизма оказания госуслуг в области содействия занятости в электронной форме на основе единой цифровой платформы, создания эффективных механизмов обеспечения единой технологии работы органов службы занятости, единых параметров качества предоставления государственных услуг в области занятости. Изменения направлены на приведение положений региональных законов в соответствие с указанными нормами федерального законодательства.
Для работодателей с численностью работников более 100 человек установлена квота для приема на работу инвалидов в размере от 2% до 4% среднесписочной численности работников.
Для работодателей с численностью работников от 35 до 100 человек такая квота может устанавливаться в пределах 3% среднесписочной численности.
Закон вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением отдельных положений, для которых установлен иной срок вступления в силу.
