3 августа 2019
Департамент гражданской защиты и пожарной безопасности Тюменской области
Распоряжение Департамента гражданской защиты и пожарной безопасности Тюменской области от 25 июля 2019 г. N 2-рп "Об утверждении служебного распорядка"
Обзор документа
Установлен служебный распорядок Департамента гражданской защиты и пожарной безопасности Тюменской области.
Определены для государственных гражданских служащих Департамента гражданской защиты и пожарной безопасности Тюменской области продолжительность, начало, окончание и порядок учета служебного времени, время перерыва для отдыха и питания, порядок привлечения государственных гражданских служащих Департамента гражданской защиты и пожарной безопасности Тюменской области к исполнению должностных обязанностей сверх установленного ежедневного служебного времени, а также в выходные и праздничные дни.
Основные вопросы прохождения государственной гражданской службы и осуществления служебной деятельности, порядок приема на гражданскую службу и увольнения, права и обязанности государственных гражданских служащих, поощрения и дисциплинарные взыскания регламентируются законодательством РФ и Тюменской области о государственной гражданской службе.
Продолжительность служебного времени не может превышать 40 часов в неделю.
В Департаменте гражданской защиты и пожарной безопасности Тюменской области установлена пятидневная рабочая неделя.
Государственным гражданским служащим Департамента гражданской защиты и пожарной безопасности Тюменской области устанавливается ненормированный служебный день - особый режим работы, в соответствии с которым отдельные государственные гражданские служащие по заданию директора Департамента при необходимости эпизодически привлекаются к выполнению своих служебных обязанностей за пределами нормальной продолжительности служебного времени.
Работа в выходной и нерабочий праздничный день оплачивается в двойном размере. По желанию государственным гражданским служащим предоставляются дополнительные дни отдыха (отгулы). В этом случае работа в нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.