Горячие документы. Тульская область. 9 мая 2020

В Тульской области пропуск на работу может оформить только работодатель

Внесенными изменениями из Порядка оформления и использования цифровых пропусков для въезда граждан на территорию Тульской области и выезда граждан за ее территорию в период действия дополнительных мер по предотвращению распространения новой коронавирусной инфекции (СOVID-19) на территории Тульской области исключены положения, позволяющие гражданам самостоятельно, в случае отсутствия у работодателя технической возможности оформления цифровых пропусков для своих работников, оформить пропуск.

Постановление вступает в силу со дня официального опубликования.

В Тульской области врачам установлены стимулирующие выплаты за особые условия труда и дополнительную нагрузку

Медицинским работникам государственных учреждений здравоохранения Тульской области, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и (или) лицам из группы риска заражения новой коронавирусной инфекцией установлены стимулирующие выплаты за счет средств бюджета Тульской области.

Определен размер выплаты с учетом занимаемой должности. Так, размер стимулирующей выплаты врачам эпидбригад скорой медицинской помощи составит 150% среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности) в Тульской области на 2019 год (прогнозное значение), а размер выплаты младшему медицинскому персоналу, обеспечивающему условия для оказания медицинской помощи в стационарных условиях, - 50% среднемесячного дохода от трудовой деятельности.

Постановление вступает в силу со дня официального опубликования.