Горячие документы. Тульская область. 22 июля 2017

 Чтобы быть в курсе изменений законодательства Тульской области, подпишитесь на RSS-ленту.

22 июля 2017

Закон Тульской области от 13 июля 2017 г. N 61-ЗТО "О льготном налогообложении в 2018 году" (принят Тульской областной Думой 13 июля 2017 г.) (не вступил в силу)

Льготное налогообложении в 2018 году для налогоплательщиков Тульской области

Снижена на 4,5 процента ставка налога на прибыль организаций в пределах сумм, подлежащих зачислению в бюджет Тульской области для отдельных категорий налогоплательщиков. В частности, ставка снижена для учреждений и организаций уголовно-исполнительной системы; категории учебно-производственных организаций Всероссийского общества слепых при условии, что численность инвалидов составляет не менее 50 процентов общей численности работающих в организации.

Освобождены от уплаты налога на имущество организаций категории организаций народных художественных промыслов, производящих баяны и гармони, и категории организаций федеральной почтовой связи, за исключением имущества, сданного в аренду.

Для категории организаций, проводящих спортивные мероприятия в закрытых помещениях на искусственном льду, при условии предоставления спортивных сооружений на безвозмездной основе для занятий спортсменов-инвалидов - членов спортивных сборных команд Тульской области ставка налога на имущество организаций снижена до 1,09 процента.

Закон вступает в силу с 1 января 2018 года, но не ранее чем по истечении одного месяца со дня его официального опубликования.

Закон Тульской области от 13 июля 2017 г. N 58-ЗТО "О внесении изменений в Закон Тульской области "О квотировании рабочих мест для приема на работу инвалидов" (принят Тульской областной Думой 13 июля 2017 г.) (не вступил в силу)

Новшество в обязанности работодателя по квотированию рабочих мест в Тульской области

Внесенными изменениями уточнено понятие "работодатель", в частности, теперь это не только юридические, но и физические лица (за исключением физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями).

Кроме того, важным изменением стало то, что обязанность работодателя по квотированию рабочих мест будет считаться выполненной не по факту документального закрепления вакансий, а с момента приема инвалидов на все выделенные или созданные для них рабочие места.

Также повысилась ответственность работодателей, а именно: к административной ответственности они могут привлекаться не только за отказ в приеме на работу инвалида в пределах квоты, но и за то, что не создали у себя эти рабочие места.

Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.

Закон Тульской области от 13 июля 2017 г. N 60-ЗТО "О внесении изменения в статью 3 Закона Тульской области "О комиссиях по делам несовершеннолетних и защите их прав в Тульской области и наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями по образованию и организации деятельности комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав" (принят Тульской областной Думой 13 июля 2017 г.)

Уточнены цели создания комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав в Тульской области

Уточнены цели создания комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав. В частности, указано, что помимо прочих направлений деятельности, они должны координировать деятельность профильных органов и учреждений по выявлению и пресечению случаев склонения несовершеннолетних к суицидальным действиям.

Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

Архив