Горячие документы. Тульская область. Апрель 2008

Положение о порядке переселения граждан, проживающих в ветхом и аварийном жилищном фонде, разработано в соответствии с Жилищным кодексом Российской Федерации, а также в целях реализации Областной целевой программы "Переселение граждан из ветхого и аварийного жилищного фонда в Тульской области на 2002-2010 годы" и устанавливает порядок, определяет единые условия предоставления благоустроенных жилых помещений гражданам, переселяемым в рамках Программы из занимаемых по договорам социального найма жилых помещений, признанных в установленном порядке непригодными для проживания, а также обеспечения жилищных прав собственников жилых помещений при принятии решения органом местного самоуправления Тульской области о сносе дома.

Правила определяют порядок предоставления субсидий из бюджета Тульской области местным бюджетам на проведение мероприятий по газификации населенных пунктов Тульской области.

Установлено, что газета "Тульские известия" является официальным периодическим печатным изданием губернатора и администрации Тульской области для опубликования правовых актов губернатора и администрации Тульской области.

Официальным опубликованием нормативных правовых актов губернатора и администрации Тульской области является первая публикация их полных текстов в газете "Тульские известия".

Утверждено Положение о новой системе оплаты труда работников государственных образовательных учреждений Тульской области, участвующих в реализации пилотного проекта.

Положение о новой системе оплаты труда работников государственных образовательных учреждений Тульской области, участвующих в реализации пилотного проекта, разработано в целях внедрения новой системы оплаты труда работников образовательных учреждений Тульской области.

Внедрение новой системы оплаты труда работников учреждений предполагает:

а) унификацию подходов к формированию окладов всех категорий работников системы образования;

б) дифференциацию окладов в зависимости от: уровня образования; специфики работы; педагогического, научно-педагогического и общего стажа; квалификации; масштаба управления; уровня управления.