Закон Тульской области от 27 октября 2014 г. N 2206-ЗТО "О дополнительных гарантиях и мерах социальной поддержки работников учреждений Тульской области, осуществляющих функции в сфере социальной защиты населения, и организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Тульской области (принят Тульской областной Думой 23 октября 2014 г.) (не вступил в силу)

В Тульской области утверждены дополнительные меры социальной поддержки работников учреждений Тульской области, осуществляющих функции в сфере социальной защиты населения, и организаций социального обслуживания

Работникам государственных учреждений Тульской области, осуществляющих функции в сфере социальной защиты населения, один раз в год производится единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере оклада по занимаемой должности.

Работники организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Тульской области, за счет средств бюджета Тульской области имеют право на:

- предварительный (при поступлении на работу) и профилактический медицинский осмотр, диспансерное наблюдение в медицинских организациях, находящихся в ведении Тульской области;

- повышение квалификации не реже одного раза в пять лет;

- бесплатный проезд к месту работы в организации социального обслуживания, находящиеся в ведении Тульской области, расположенные в сельской местности, и обратно или на доставку к месту работы и обратно в такие организации в случаях и порядке, установленных правительством Тульской области.

Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2015 г.