В Томской области уточнен порядок оплаты отпуска в госструктурах и в Территориальном фонде ОМС.
Указано, что работодатель компенсирует стоимость проезда к месту использования отпуска и обратно, а также провоза багажа несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником.
В случае наличия в составе семьи работника работающих членов его семьи, переезжающих вместе с ним, работодатель более не принимает меры к привлечению другого работодателя к долевому участию в возмещении расходов.
Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г.