Горячие документы. Томская область. 7 апреля 2012

В целях социальной поддержки одиноких престарелых граждан и инвалидов, проживающих на территории ЗАТО Северск, определен порядок заключения, расторжения и исполнения договоров пожизненной ренты.

Получателями ренты могут быть граждане, являющиеся собственниками жилого помещения, достигшие 65-летнего возраста или достигшие 60-летнего возраста и имеющие инвалидность.

Предоставление пожизненной ренты осуществляется на основании договора пожизненной ренты, заключаемого между Муниципальным казенным учреждением ЗАТО Северск "Центр жилищных субсидий" и гражданином (гражданами), являющимся собственником жилого помещения и желающим передать его в муниципальную собственность.

Указано, что получателю ренты производится единовременная выплата и в течение жизни ежемесячно производятся рентные платежи, размеры которых устанавливаются с учетом коэффициентов в зависимости от возраста и группы инвалидности получателя ренты.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2011 г.

В целях оптимизации трудового процесса и штатной численности, приведения оплаты труда работников в соответствие с фактически отработанным временем утвержден порядок применения и методические рекомендации по применению часовой тарифной ставки по оплате труда работников муниципальных учреждений.

Часовой тарифной ставкой считается фиксированный размер оплаты труда работника муниципального учреждения за выполнение нормы труда определенной сложности (квалификации) за час без учета компенсационных и стимулирующих выплат. Данная ставка устанавливается по соглашению между работником и работодателем, выплачивается при выполнении установленного объема работ за фактически отработанное время, но не может быть ниже размера оплаты труда за 1 час работы, рассчитанного исходя из оклада, установленного работнику на основе отнесения профессии рабочего или занимаемой должности к профессиональной квалификационной группе.

В зависимости от интенсивности и качества выполнения работы руководитель имеет право устанавливать различные размеры часовых тарифных ставок работникам в пределах одной профессиональной квалификационной группы профессий и должностей.

Действие постановления распространяется на отношения, фактически существующие с 1 июля 2011 г.

Изменены периоды трудовой деятельности, дающие право на надбавку за непрерывный стаж работы в учреждении, а именно: на должностях в органах государственной власти, государственных органах, органах местного самоуправления и муниципальных органах, воинских должностях и на должностях руководителей, специалистов и других служащих в государственных (муниципальных) учреждениях и государственных (муниципальных) предприятиях.

Постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

Указано, что социальное обслуживание на дому предоставляется людям, достигшим пенсионного возраста, и инвалидам, нуждающимся в постоянной или временной посторонней помощи в связи с частичной утратой возможности самостоятельного удовлетворения основных жизненных потребностей вследствие ограничения способности к самообслуживанию и (или) передвижению. Определены порядок получения социальной помощи на дому, основания для отказа в возможности принятия гражданина на социальное обслуживание на дому, а также порядок осуществления плановых и внеплановых проверок, проводящихся в целях контроля за выполнением условий договора.

Утверждена форма типового договора о социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов на дому работника государственного учреждения социального обслуживания населения.