Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Право на получение единовременной выплаты имеют молодые семьи, в том числе неполные молодые семьи, состоящие из одного молодого родителя и одного и более ребенка, соответствующие следующим условиям: возраст матери новорожденного либо одного родителя в неполной семье не превышает 30 лет; ребенок родился в период с 1 января 2008 г. по 31 декабря 2008 г.; один из родителей зарегистрирован по месту жительства на территории ЗАТО Северск. Единовременная денежная выплата составляет 2000 руб. на каждого ребенка. Указан перечень документов, которые должен представить один из молодых родителей (молодой родитель в неполной семье) в Отдел по делам молодежи Администрации ЗАТО Северск для назначения единовременной денежной выплаты. Единовременная денежная выплата назначается, если обращение за ней последовало не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка.
Право на получение надбавок, доплат имеют следующие категории работников областных государственных и муниципальных учреждений культуры и искусства, полностью или частично финансируемых из бюджета, и организаций иных организационно-правовых форм и форм собственности (кроме федеральных государственных организаций), осуществляющих культурную деятельность в качестве своей основной деятельности на территории Томской области и зарегистрированных на территории Томской области: руководители и специалисты, имеющие специальные звания, начинающиеся со слов "заслуженный", "народный"; неработающие пенсионеры из числа руководителей и специалистов, имеющие специальные звания, начинающиеся со слов "заслуженный", "народный"; молодые специалисты; руководители и специалисты, отдельные рабочие театрально-зрелищных учреждений, имеющие суммированный стаж работы свыше пяти лет в учреждениях отрасли культуры; руководители и специалисты - за профессиональное мастерство, результативность и качество работы.
Надбавки и доплаты выплачиваются в размерах, установленных статьей 10 Закона Томской области от 13 июня 2007 г. N 112-ОЗ "О реализации государственной политики в сфере культуры и искусства на территории Томской области", начиная с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором в установленном порядке было принято решение об их назначении.
Выплата надбавок, доплат прекращается с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором прекратились основания для выплаты надбавок, доплат в связи с: отменой решения о назначении надбавки, доплаты; смертью получателя надбавки, доплаты; лишением специального звания, начинающегося со слов "народный", "заслуженный"; истечением срока, на который была назначена выплата надбавки, доплаты. Прекращение выплаты надбавок, доплат осуществляется на основании решения, принимаемого органом, назначившим выплату набавок, доплат.
Надбавки, доплаты не начисляются и не выплачиваются в период нахождения работника в отпуске без сохранения заработной платы, в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.
На сумму надбавки, доплаты начисляются районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
При работе по совместительству (внутреннему, внешнему) назначение и выплата надбавок, доплат производятся по основному месту работы.
Определен порядок назначения и выплаты надбавок, доплат и порядок установления стажа работы в отрасли культуры, дающего право на получение надбавки за стаж работы.
Постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2008 г.
Увеличен размер платы за проведение государственного технического осмотра транспортных средств с использованием средств технического диагностирования для автотранспортных средств, зарегистрированных в муниципальных образованиях "Город Томск", "Томский район" и "Городской округ - закрытое административно-территориальное образование Северск Томской области".