Закон Томской области от 15 марта 2013 г. N 35-ОЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Томской области по вопросам муниципальной службы" (принят постановлением Законодательной Думы Томской области от 28 февраля 2013 г. N 976) (не вступил в силу)

Изменились требования, предъявляемые к муниципальным служащим, их социальные гарантии и оплата труда.

В Законе о муниципальной службе в Томской области изменилось соотношение должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы, уточнены квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы и размеры денежного содержания муниципальных служащих. Скорректирована реализация обязанностей, ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой. Претерпел изменения реестр должностей муниципальной службы в Томской области.

Признано, что установленный Законом о муниципальных должностях и должностях муниципальной службы в Томской области реестр должностей муниципальной службы в Томской области утратил силу.

Признано, что установленные в Законе о гарантиях деятельности депутатов представительных органов муниципальных образований, выборных должностных лиц местного самоуправления, лиц, замещающих муниципальные должности, отдельные должности муниципальной службы, в Томской области нормы, касающиеся денежного содержания, дополнительных выплат, отпусков и пенсий лиц, замещающих должности муниципальной службы на основании срочного трудового договора (контракта), утратили силу.

В Законе о расчетной единице указано, что размер расчетной единицы, применяемой для исчисления должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в Томской области, увеличился до 1017,14 руб. (ранее - 892,23 руб.).

Закон вступает в силу с 1 июня 2013 г., но не ранее чем по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.